Мотивация деятельности работников на примере ОАО «Улан-Удэнский авиационный завод»
Курсовая работа, 19 Марта 2011, автор: пользователь скрыл имя
Описание
Цель курсовой работы состоит в изучении мотивационного процесса на анализируемом предприятии, а также в разработке практических рекомендаций по совершенствованию систем мотивации труда.
Основными задачами курсовой работы являются:
◦анализ источников по теме;
◦анализ факторов внешней и внутренней среды ОАО «У-УАЗ»
◦анализ системы мотивации ОАО «У-УАЗ»
◦разработка мероприятий по улучшению мотивационных процессов.
Содержание
Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты мотивации деятельности работников в организации 5
1.1. Мотивация труда персонала в современных условиях 5
1.2. Оплата труда как мотивационный механизм 10
1.3. Факторы формирования системы мотивации труда 17
Глава 2. Мотивация деятельности работников (на примере ОАО «У-УАЗ») 22
2.1. Характеристика деятельности предприятия 22
2.2 Анализ факторов внутренней и внешней среды ОАО «У-УАЗ»
2.3. Оценка мотивации трудовой деятельности на предприятии 23
2.4. Мероприятия по совершенствованию мотивации деятельности работников 28
Заключение 32
Список использованных источников 34