Механизм воздействия неформальной организации на развитие формальной организации

Курсовая работа, 10 Января 2013, автор: пользователь скрыл имя

Описание


Организация – это социальная категория и одновременно – средство достижения це¬лей. Это – место, где люди строят отношения и взаимодействуют. Поэтому в каждой формальной организации существует сложное переплетение неформальных групп и организаций, которые обра-зовались без вмешательства руководства. Эти неформальные объединения часто оказывают сильное влияние на качество де¬ятельности и организационную эффективность.

Содержание


Введение ……………………………………………………………..…….……3
1 Понятие групп и их значимость………………………………………..…...6
1.1 Формальные группы …………………………………………………….…7
1.2 Неформальные группы………………………………………………….…9
2 Синтез формального и неформального в организации…………..…….….16
2.1 Роль групп в процессе функционирования организации………..……....16
2.2 Характеристики неформальных организаций……………………….…...17
2.3 Взаимодействия формальной и неформальной организаций…………...20
2.4 Методы управления неформальными организациями……………..…...22
3 Воздействия неформальной организации на
развитие формальной организации на
примере ООО «Строитель» ………………………………………….…….30
3.1 Общая характеристика предприятия ……………………………….…....30
3.2 Неформальные группы, их существование………………………….…..33
Заключение ……………………………………………………

Работа состоит из  1 файл

Марина курс Менеджмент.doc

— 218.50 Кб (Открыть документ, Скачать документ)

Открыть текст работы Механизм воздействия неформальной организации на развитие формальной организации