Контрольная работа по "Основы менеджмента"

Совершенствование организации и условий труда  предусматривает повышение внутренней удовлетворенности работой путем  расширения круга решаемых задач, предоставления большей самостоятельности, более сильной реакции на результаты труда, либо создания условий для пробы работником своих сил. Реорганизация условий труда приводит к успеху, но она подходит лишь для определенных людей и в определенных условиях. Особенно трудно ее реализовать в условиях жесткой технологии. Реоганизация может оказаться неудачной, если руководство не определит вначале, положительно ли относятся к ней работники организации.[5]

Список  литературы.

1.Бухалков И.М. Внутрифирменное  планирование. М.: Инфра – м,   2002  г., 392с.

2.Внутрифирменное   планирование в США./ Под редакцией  В.И. Седова. М.:

Прогресс, 1999 г., 387 с.

3.Горемыкин  В.А.,  Бугулов  Э.Р.,  Богомолов  А.Ю.  Планирование  на

предприятии. М.: Инф. – изд. дом «Филинъ», 2001 г.

4.Ильин А.И. Управление  предприятием. М.:Высшая  школа, 2000 г., 275 с.                 5.Майкл Мескон, Майкл Альберт, Франклин Хедоури- Уроки американского менеджмента: пер. с англ.-М.:Дело, 1999.-800с.)

6.Материалы интернета:

6.1http://www.aup.ru/books/m26/8.htm  - Административно управленческий портал

http://www.aup.ru/books/m152/1_4.htm

6.2http://edvb.wordpress.com-   Менеджмент.Бизнес.Консалтинг.

6.3http://www.ecsocman.edu.ru/db/msg/203134.htm- Экономика.Социология.Менеджмент.Федеральный образовательный портал.