Функция менеджмента
Реферат, 22 Ноября 2011, автор: пользователь скрыл имя
Описание
Функция - широко распространенное понятие, применяемое в философии, биологии, математике и других науках.
Функцией в менеджменте называют особый вид управленческой деятельности, с помощью которой субъект управления воздействует на управляемый объект.
Функция менеджмента отражает содержание процесса управления, вид управленческой деятельности, совокупность обязанностей управляющей подсистемы (субъекта управления). Конечным результатом управления является выработка управленческого воздействия направленных на достижение поставленной цели. Каждая функция менеджмента представляет собой сферу действия определенного процесса управления, а система управления конкретным объектом или видом деятельности - это совокупность функций, связанных единым управленческим циклом:
Работа состоит из 1 файл
Функции менеджмента (реферат).doc
— 94.50 Кб (Скачать документ) По
виду потребностей, которые удовлетворяют
стимулы, последние можно разделить на
внутренние и внешние. К первым относят
чувства самоуважения, удовлетворения
от достижения результатов, ощущения содержательности
и значимости своего труда «роскошь человеческого
общения», возникающего в процессе выполнения
работы и другие. Их также можно назвать
моральными стимулами. Внешним вознаграждением
является то, что предоставляется компанией
взамен выполненной работы: заработная
плата, премии, служебный рост, символы
статуса и престижа, похвалы и признания,
разнообразные льготы и поощрения. Их
также можно назвать денежными и материально-социальными
стимулами.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
- И.Н. Герчикова. Менеджмент. М.: ЮНИТИ, 1995, 478 с.
- Менеджмент организации / под редакцией З.П. Румянцевой, Н.А. Саломатина /. М.: ИНФРА - М., 1996, 430 с.
- Догиль Л.Ф., Семенов Б.Д. Предпринимательство и малый бизнес. Минск: Высшая школа, 1997, 264 с.
- Кибанов А.Я., Дятлов В.А., Пихало В .Т. Управление персоналом./ Под ред. А.Я. Кибанова - М.: "Издательство ПРИОР", 1998.
- Кибанов А.Я., Захаров Д.К. Организация управления персоналом на предприятии. - М.: ГАУ, 1994.
- Кибанов А.Я., Захаров Д.К. Формирование системы управления. - М.: ГАУ, 1993.
- Мескон М.Х. и др. Основы менеджмента – М.: "Дело", 1992.
- Минуберг Г., Лэмпел Д., Альстренд Б. , Школа стратегий. "Питер", Санкт-Петербург 2000
- Гурков И. Б. "Стратегический менеджмент организации" ЗАО "Бизнес- школа", "Интел-Синтез", Москва 2001
- Бакштанский В.Л., О.И. Жданов "10000 дней менеджмент в жизни" "PERSE", Москва 2001.
- Глухов В.В. "Менеджмент", "Спецлит" Санкт-Петербург , 2000
- Котлер Ф. "Маркетинг. Менеджмент" "Питер", Санкт-Петербург 2001
- КузнецоваЮ.В. , Подлесных В.И. "Менеджмент" ИД "Бизнес-пресса", Санкт-Петербург 2001
- Виноградский Н.Д., Шканова Е.Н. " Управление торговлей", - Москва 1989г. Майкл Мексон и др. " Основы менеджмента", - М., 1995г.
- Тейлор Фредерик Уинслоу, " Менеджмент", - М., 1992г.
- Максимцов М. М. «Менеджмент», Москва, ЮНИТИ, 1999
- Виханский О.С. «Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс», Москва, фирма «Гардарика», 1996
- Радугин А.А. «Основы менеджмента», Москва, Центр, 1998
- Волкова К.А. «Предприятие: стратегия, структура, положения об отделах и службах, должностные инструкции», Москва, ОАО «Издательство Экономика»», 1997
- Савицкая Г.В. " Анализ хозяйственной деятельности предприятия", Минск, 2002г.