Формирование стратегии выхода из кризиса в ЗАО «Правда» Княгининского района Нижегородской области
Курсовая работа, 24 Октября 2012, автор: пользователь скрыл имя
Описание
На основании вышеизложенного можно сделать вывод о том, что выход из кризиса сельскохозяйственных предприятий является актуальной проблемой. В связи с этим, целью курсового проекта является разработка стратегии выхода из кризиса на примере ЗАО «Правда» Княгининского района Нижегородской области. Следовательно, необходимо решить ряд сопутствующих задач:
Анализ финансового положения;
Диагностика возможного банкротства;
Антикризисное управление;
Экономическая характеристика и эффективность использования производственного потенциала, анализ внутренней среды и системы управления;
Изучение миссии организации, конкурентоспособности, а также изучение прочих мероприятий, способствующих реализации данной стратегии.
Содержание
Введение………………………………………………………………………….3
Теоретическая глава……………..……………...………………………...5
Практическая глава
Природно-экономическая характеристика ЗАО «Правда»….16
Оценка обеспеченности и эффективности использования производственного потенциала………………………………..25
SWOT – анализ внутренней среды организации……………..30
Анализ системы управления…………………………………..33
Проектная глава
Разработка миссии организации………………………………38
Определение модели целевой ориентации системы управления……………………………………………………...39
Определение конкурентоспособности ЗАО «Правда» производства и реализации зерна………………………….…42
Прочие мероприятия, способствующие реализации стратегии выхода из кризиса……………………………………………..45
Выводы и предложения…………………………………………………...46
Библиографический список литературы…………………………………48
Работа состоит из 1 файл
Курсовик на печать.doc
— 592.50 Кб (Скачать документ)
На основании данной таблицы проводим сравнение показателей субъекта хозяйствования с показателями каждого конкурирующего субъекта для определения уровня конкурентоспособности каждого предприятия по каждому показателю (табл. 3.2)
Таблица 3.2
Уровни конкурентоспособности сельскохозяйственных предприятий.
|
Кон- ку- рен- ты |
Эффективность производства зерна |
Эффективность реализации зерна |
Показатель конкурентоспособности (суммарный) |
Ранг конкурента | |||||||
производ ственная себесто- имость 1 ц, руб. |
затраты труда на 1 ц, чел.-ч |
урожайность, ц/га |
валовой выход продукции, ц. |
средне- месячная заработная плата тракториста, руб. |
товарность, % |
выручка,тыс.руб. |
рентабельность произв одства, % |
рентабельность продаж, % | |||
1 |
0,79 |
0,39 |
0,66 |
0,17 |
0,91 |
0,70 |
0,20 |
0,53 |
0,72 |
5,07 |
2 |
2 |
0,76 |
0,69 |
1 |
1 |
1 |
0,64 |
1 |
0,48 |
0,68 |
7,25 |
1 |
3 |
0,39 |
0,37 |
0,60 |
0,16 |
0,22 |
0,70 |
0,21 |
0 |
0 |
2,65 |
8 |
4 |
0,51 |
0,19 |
0,76 |
0,14 |
0,51 |
0,55 |
0,07 |
0,68 |
0,12 |
3,53 |
6 |
5 |
0,59 |
0,14 |
0,54 |
0,21 |
0,52 |
0,85 |
0,24 |
0,27 |
0,45 |
3,81 |
5 |
6 |
0,45 |
0,29 |
0,19 |
0,03 |
0,34 |
1 |
0,05 |
0,03 |
0,07 |
2,45 |
9 |
7 |
1 |
1 |
0,34 |
0,08 |
0,15 |
0,34 |
0,04 |
1 |
1 |
4,95 |
3 |
8 |
0,61 |
0,26 |
0,37 |
0,13 |
0,53 |
0,22 |
0,02 |
0 |
0 |
2,14 |
10 |
9 |
0,67 |
0,44 |
0,80 |
0,45 |
0,76 |
0,57 |
0,15 |
0,08 |
0,67 |
4,59 |
4 |
10 |
0,41 |
0,26 |
0,60 |
0,21 |
0,49 |
0,74 |
0,16 |
0 |
0 |
2,87 |
7 |
ЗАО «Нива» Лысковского района имеет первый ранг конкурентоспособности, предприятие имеет 4 абсолютных преимущества, но не имеет абсолютных недостатков. Все остальные его показатели либо являются средними, либо близки к абсолютным. ЗАО «Нива» также имеет абсолютное преимущество в среднемесячной заработной плате доярок, урожайности, валового выхода продукции и выручки. Изучаемое хозяйство имеет 7 ранг конкурентоспособности и не имеет каких-либо преимуществ.
3.4. Прочие мероприятия,
способствующие реализации
Для того, чтобы разработать систему оценки эффективности работы аппарата управления сельскохозяйственного предприятия, необходимо отобрать не менее 10 показателей, объединить их в группы в соответствии с предложенной классификацией, рассчитать обобщённый показатель, выраженный в виде динамики темпов роста:
- группа показателей экономической эффективности конечных результатов;
- группа показателей качества результативности труда;
- группа показателей социальной эффективности.
В результате деятельности ЗАО «Правда» возникают внутренние факторы, которые могут быть причиной кризиса. Для данного предприятия проблем с реализацией продукции нет, причина заключается не в самой продукции, а в оборачиваемости оборотных средств. Для ЗАО «Правда» характерна недостаточная оборачиваемость, то есть в связи с длительностью производственного процесса. Необходимо обнаружить слабое звено цикла. Возможно это задержки с оплатой отпущенной продукции, тогда причины кризиса связаны с ценовой политикой и уровнем цен или с условиями договора по продаже товаров. Высокая себестоимость производимой продукции может вытекать из высоких издержек производства, тогда необходимо выявить динамику изменения затрат на производство продукции и причины их роста.
Выход из кризиса гарантирован при устранении причин, вызвавших его, а сам процесс планирования этого выхода – стратегия и тактика в антикризисном управлении.
К прочим мероприятиям, способствующим реализации стратегии выхода из кризиса являются методики диагностики вероятности банкротства:
Двухфакторная модель:
Х = -0,3877 – 1,0736*Кт + 0,0576*Кз, где
Кт – коэффициент текущей ликвидности;
Кз – доля заёмных средств в пассиве баланса
За 2005 год Кт = 2,01, Кз = 1,05
Х = -2,5, следовательно вероятность банкротства очень велика.
Выводы и предложения.
Реформирование российской экономики при переходе к рыночным отношениям выдвинуло задачу формирования антикризисного управления, которое сводится к выведению организации из кризиса и банкротства. Важность ее использования обусловлена кризисным состоянием производства продукции во всех отраслях народного хозяйства.
Кризис – это крайнее
Выход из кризиса связан с устранением причин, вызвавших его, а процесс планирования этого выхода можно назвать стратегическим и тактикой в антикризисном управлении.
При формировании стратегии я изучила ЗАО «Правда» Княгининского района.
Так, анализ финансового состояния показал, что такие основные показатели его оценки как выручка, прибыль, рентабельность за последние три года уменьшались.
В результате проведения SWOT-анализа внутренней среды, для установления линий связи между силой и слабостью, которые присущи организации и внешними угрозами и возможностями, было выявлено, что хозяйство развивается нестабильно и имеет отрицательный потенциал. В хозяйстве наблюдается нестабильная эффективность управления финансово-хозяйственной деятельностью. Однако в дальнейшем эффективность управление при применении усилий со стороны руководства будет расти.
Для того чтобы процесс управления был более совершенным, хозяйству необходимо внедрение стратегического управления. Для этого необходимо создание и осуществление стратегического планирования, которое в хозяйстве отсутствует.
Стратегия выхода из кризиса
для ЗАО «Правда» трудно реализуемая.
Главным образом, основная проблема
заключается в получении
Также хочется отметить,
что исследуемое хозяйство не
получает субсидии от государства на
минеральные удобрения и
Представленная модель целевой ориентации системы управления требует первостепенность решения программ 5 уровня для достижения более глобальных целей. Решение этой проблемы опять упирается на ранки сбыта и снижение затрат на производство и реализацию продукции.
Возможно для развития и процветания ЗАО «Правда» необходима комбинированная стратегия.
Список литературы.
- Алексеев В.В., Агаев Б.В. Агропромышленный менеджмент. – Москва: ООО Издательско-Консолинговое предприятие «ДеКА», 2003.-432 с.
- Антикризисное управление: от банкротства к финансовому оздоровлению/ Под ред. Г.П. Иванова. – Москва: Закон и право, ЮНИТИ, 1995.- 320 с.
- Антикризисное управление: учебник / Под ред. Э.М. Корошкова – Москва: ИНФРА – М, 2000.-432с.
- Антикризисное управление: Учебное пособие/ рук.авт.колл.проф. И.К. Ларионов.- Москва: Издательско-торговая корпорация «Дашков и Ко», 2004.-292с.
- Балдин К.В., Быстров О.Ф., Рукосуев А.В. Антикризисное управление: макро- и микроуровень: Учебное пособие.-Москва: Издательско-торговая корпорация «Дашков и Ко», 2005.-316 с.
- Виханский О.С., Наумов А.К., Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс: Учебник.-Москва: Гардарика,1998. – 528 с.
- Герчикова И.Н. Менеджмент: Учебник – 2 издание, перераб. и доп. – Москва: ЮНИТИ, 1995. – 480 с.
- Жарковская Е.П. Антикризисное управление: Учебник. – Москва: Омега-Л, 2005, - 357 с.
- Зуб А.Т. Антикризисное управление: Учебное пособие для студенческих вузов. – Москва: Аспект Пресс, 2005. – 319 с.
- Маренков Н.Л., Касьянов В.В. Антикризисное управление, серия «высшее образование». Москва: Национальный институт бизнеса. Ростов-на-Дону: издательство «Феникс», 2004.-512 с.
- Менеджмент в АПК/ Под ред. Ю.Б. Королёва.- Москва: Колос, 2003. – 304 с.
- Попов Р.А. Антикризисное управление: Учебник/ Р.А.Попов. – Москва: Высшая школа, 2005. – 429 с.
- Илясов Г.Г. Как улучшить финансовое состояние предприятия//Финансы. - №10- 2004
- Козенко Ю.А. Мероприятия по антикризисной деятельности на региональном уровне// Экономика сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий. - №11 – 2002
- Полигалов И.А. Понимание антикризисного управления в работах российских и зарубежных учёных// Менеджмент в России и зарубежом. - №4 – 2005.
|
|