Цели в системе управления
Реферат, 12 Октября 2011, автор: пользователь скрыл имя
Описание
Для организации процесс выбора миссии и формирования целей является очень важным фактором на пути к успеху. Целевое начало в деятельности организации возникает отнюдь не только потому, что ей нужно иметь ориентиры, чтобы не погибнуть в изменяющемся окружении. В первую очередь целевое начало в деятельности организации возникает потому, что организация - это объединение людей, преследующих определенные цели.
Содержание
Введение...………………………………………………………………………………………………. 3
1.Миссия организации……………………………………………………………………………………. 4
2.Цели и планы……………………………………………………………………………………………. 4
3.Классификация целей …………………………………………………………………………………5
4.Свойства и требования к целям………………………………………………………………………... 6
5.Анализ целей и организационных систем……………………………………………………………...9
6.Методы формирования целей………………………………………………………………………….10
7.Метод «дерево целей» ……………………………………………………………………………… 11
8.Иерархия целей ...………………………………………………………………………………………12
9.Критерии эффективности целей ….…………………………………………………………………...12
10.Характеристики целей….………………………………………………………………………………12
11.Управление по целям (УПЦ) ………………………………………………………………………..15
12.Достоинства и проблемы УПЦ ………………………………………………………………………16
Заключение ….…………………………………………………………………………………………17
Список использованной литературы ...……………………………………………………………..
Работа состоит из 1 файл
цели в системе управления.doc
— 185.50 Кб (Скачать документ) В
современных экономических
Как показала зарубежная практика – правильно сформулированные цели предприятия это как минимум 50 % успеха его деятельности. Ведь цели предприятия определяют стратегию поведения фирмы на рынке и многое другое.
Организация не может функционировать без целевых ориентиров.
Целевое
начало в деятельности организации
задается в первую очередь тем, что
ее деятельность находится под влиянием
интересов различных групп людей. Целевое
начало в функционировании организации
отражает интересы таких групп или совокупностей
людей, как собственники организации,
сотрудники организации, покупатели, деловые
партнеры, местное сообщество и общество
в целом.
Список
использованной литературы
- Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф., Основы менеджмента. - М.: Дело, 1992
- Виханский О.С., Наумов А.И., Менеджмент-М.,1998
- Ф. Котлер, Маркетинг менеджмент-С-Пб,1999
- Акофф Р. Планирование будущего корпорация. М., 1985