Анализ потенциала организации
Курсовая работа, 22 Ноября 2012, автор: пользователь скрыл имя
Описание
Жёсткая конкуренция на рынке, ускорение изменений в макросреде, глобализация бизнеса, борьба за ресурсы, развитие информационных сетей, новые возможности для бизнеса благодаря развитию НТР, широкая доступность современных технологий, появление новых запросов потребителей, а так же ряд других причин привели к резкому росту интереса к стратегическому управлению, так называемому стратегическому менеджменту. Стратегический менеджмент возник не только как реакция на резко возросший динамизм внешней среды, но и как необходимость поиска компромиссов при принятии многоцелевых решений. Несмотря на то, что примеры использования стратегического подхода к управлению организациями прослеживаются ещё в 20–30-х годах прошлого столетия, а понятие стратегии вошло в лексикон менеджеров в 50-е годы, некоторые компании не придают большого значения разработке стратегических направлений развития и их оценке в управлении.
Работа состоит из 1 файл
Стратегический менеджмент.....окончательный.docx
— 38.82 Кб (Скачать документ)Кроме этого нужно учитывать такие факторы, как правовой климат, природная среда, демографическая ситуация, культурная среда и так далее. Внешние обстоятельства могут привести к образованию новых рынков сбыта, изменить системы и приоритеты фирм, создать бесконечную череду проблем и открыть массу возможностей перед компаниями.
Технология использования методики PEST достаточно проста и состоит из нескольких этапов:
- Выделяют факторы, определяющие состояние макросреды компании.
- Факторы выписывают в таблицу отдельно по каждой составляющей каждой макросреды.
- Факторы анализируют и определяют состояние каждого фактора и тенденции его изменения.
- Оценивают характер влияния факторов на деятельность компании (отрицательное или положительное).
- Оценивают степень влияния факторов на деятельность компании по шкале от -5 до +5.
- Определяют суммарное влияние на фирму всех факторов внешней среды с учётом характера и влияния.
- Разрабатывают план ответных мер.
- Оценивают степень влияния на деятельность компании каждого из факторов.
- Определяют силу и направленность суммарного влияния на компанию факторов внешней среды.
- Определяют, не появились ли новые факторы макросреды, оказывающие влияние на деятельность компании, и возвращаются к первому этапу.
2.1. Сущность СТЕП-анализа.
В современной экономике
Менеджмент
Поскольку стратегический
- Какие внешние факторы имеют существенное влияние на предприятие?
- Какими могут быть проявления влияния внешних факторов?
- Какие из них в ближайшем будущем станут наиболее существенными?
При
СТЕП-анализе необходимо
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
В период перехода от стратегии выживания к стратегии развития изучение экономического потенциала необходимо. Под экономическим потенциалом понимается совокупность имеющихся видов ресурсов, сопряженных между собой, использование которых позволяет достичь экономический эффект. Он является основой хозяйственной деятельности предприятий и организаций. На успешное ведение хозяйственной деятельности торговой организации влияет степень использования экономического потенциала.
Среда управления выступает первым и важнейшим объектом стратегического анализа, поскольку от его результатов зависит правильность выбора стратегии. Она подразделяет на внутреннюю и внешнюю среду, а последняя - на макро - и микросреду.
Основными
инструментами изучения среды управления
является STEP и SWOT - анализы, позволяющие
экспертным путем определить значимость
различных факторов среды, определит
сильные и слабые стороны организации
в конкуренции, ее перспективные
возможности стратегического
На основе проведенного анализа может быть оценена перспективность, привлекательность тех или иных сфер экономики, территорий, рынков как стратегических зон хозяйствования. Перед принятием решений о вложений капитала, инвестиционных ресурсов в ту зону хозяйствования как стратегическую целесообразно также оценить инвестиционный климат этой зоны.
Использованная литература
- В.Г. Игнатов, Л.Н. Албастова. «Теория управления». Издательский центр «Март». Москва – Ростов-на-Дону. 2006 г.
- О.С. Виханский, А.Н. Наумов «Менеджмент». «Экономист». 2006 г.
- С.С. Слабов «Основа менеджмента». Издательство МГУ. 2004 г.
- Основы менеджмента» Мескон Майкл. Альберт Майкл. Хедоури Франклин, из-во: Диалектика-Вильямс, М., 2006.
- Волкогонова О.Д., Зуб А.Т. «Стратегический менеджмент» Москва, Высшая школа, 2007.
- Ансофф И. «Стратегическое управление». М.-2008
- Виханский О. С. «Стратегическое управление». М.-2007
- Зайцев Л. Г., Соколова М. И. «Стратегический менеджмент». М.-2002