Анализ методов и способов профессионального обучения персонала
Контрольная работа, 26 Сентября 2011, автор: пользователь скрыл имя
Описание
Целью курсовой работы является рассмотрение сущности профессионального обучения и его эффективности, теоретическое изучение и сравнение различных методов обучения персонала, выявление преимуществ активных методов обучения.
Содержание
Введение…………………………………………………………………….……3
Глава 1. Профессиональное обучение ……………………………………….…5
Глава 2 Методы и способы профессионального обучения…………………...8
2.1. Традиционные методы обучения персонала……………………….11
2.2. Активные методы обучения персонала…………………………….12
Глава 3. Оценка эффективности профессионального обучения……………..15
Заключение……………………………………………………………………...17
Список литературы……………………………………………………………..19
Работа состоит из 1 файл
МОЯ ПО УПРАВЛЕНИЮ.doc
— 103.00 Кб (Скачать документ)Рассмотрев теоретические и практические аспекты выбора и применения активных методов обучения персонала, можно сделать следующие выводы:
- Для поддержания работоспособности персонала должен проводиться регулярный мониторинг ситуации в организации. Для этого важно разработать системы оценки эффективности труда, аттестации.
- Для обеспечения потребности в кадрах, особенно в ситуации закрытой кадровой политики, важно продвигать уже работающий персонал — что создает совершенно особое, патриотическое отношение к организации.
- Процедуры планирования карьеры, обучения персонала помогают и организации, и персоналу спрогнозировать удовлетворение как организационных, так и индивидуальных целей профессионального и должностного роста.
- Для удержания благоприятной рабочей ситуации в организации важно правильно работать с конфликтной ситуацией.
Список
литературы
- Базаров Т.Ю. Управление персоналом: Учебник для вузов – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ, 2003.
- Бухалков М.И. Управление персоналом: Учебник для вузов. – М.: ИНФРА-М, 2007
- Волков О. Экономика предприятия (фирмы): Учебник. – М.: Инфра – М, 2003.
- Егоршин А. П., «Управление персоналом», Нижний Новгород, 1999 г.
- Кибанов А.Я. Управление персоналом организации: учеб. пособие – М.: ИНФРА – М, 2003.
- Моргунов Е., «Управление персоналом: исследование, оценка, обучение», Москва, «Бизнес-школа «Интел-синтез»», 2000 г.
- Павлуцкий А., Алехина О., Павлуцкая Е., «Обучающаяся организация – будущее лучших компаний», Управление персоналом, №3, 2001 г.
- Цыпкин Ю. А. Управление персоналом: Учебное пособие для вузов. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2001. – 446 с.