Системы и формы оплаты труда. Модели вознаграждения за труд
Контрольная работа, 12 Декабря 2011, автор: пользователь скрыл имя
Описание
Заработная плата имеет правовой и экономический аспекты. Юридическое понятие заработной платы дано в статье 57 Трудового кодекса Республики Беларусь. В соответствии с данной статьей “заработная плата - это совокупность вознаграждений, исчисляемых в денежных единицах или (и) натуральной форме, которые наниматель обязан выплатить работнику за фактически выполненную работу, а также за периоды, включаемые в рабочее время”.
Содержание
Введение ……………………………………………………………………3
Глава 1. Теоретическая часть
Формы и системы оплаты труда……………………………………..4
Зарубежный опыт оплаты труда……………………………………13
Модели вознаграждения за труд …………………………………17
Глава 2. Практическая часть …………………………………………..20
Список использованных источников…………………