Резервы повышения эффективности использования трудовых ресурсов организации

Основная цель данной работы: дать оценку использования трудовых показателей конкретной организации, практически закрепив теоретические знания по анализу хозяйственной деятельности предприятий.
К основным задачам курсовой работы относится:
1. Сформулировать понятие трудовых ресурсов, дать их классификацию и определить основные этапы анализа использования трудовых ресурсов.
2. Определить в ООО «Завод архитектурного бетона» производительность труда, динамику численности персонала, использования трудовых ресурсов и фонда рабочего времени.

Введение……………………………………………………………….........3
1. Теоретические аспекты анализа трудовых ресурсов………………….6
1.1. Понятие трудовых ресурсов, классификация, характеристика….6
1.2. Основные этапы анализа трудовых ресурсов……………..…......10
2. Анализ трудовых показателей ООО «Завод архитектурного бетона».……………….…………………………………………………………17
2.1. Анализ обеспеченности изучаемой организации трудовыми ресурсами…………………………………………………………………..…….17
2.2. Оценка эффективности использования трудовых ресурсов..….22
3. Резервы повышения эффективности использования трудовых ресурсов организации………………………………………………………..…26
Заключение……………………………………………………………….29
Список литературы………………………………