Пособие по анализу финансовой деятельности предприятия

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 20 Февраля 2013 в 12:21, лекция

Описание

Цель создания пособия - повысить уровень обучения слушателей специальности «Экономика и управление на предприятии строительства» и обеспечить непрерывность изучения тем по курсу «Анализ хозяйственной деятельности» в комплексе с темами, которые рассматриваются по дисциплинам «Экономика строительства», «Бухгалтерский учет в строительстве».

Работа состоит из  1 файл

Пособие.docx

— 109.62 Кб (Скачать документ)

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ  РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ

ИНСТИТУТ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ И ПЕРЕПОДГОТОВКИ КАДРОВ

УЧРЕЖДЕНИЯ ОБРАЗОВАНИЯ

«ГРОДНЕНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ  УНИВЕРСИТЕТ ИМЕНИ ЯНКИ КУПАЛЫ»

 

 

 

 

 

 

 

 

 

МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ

ПО АНАЛИЗУ ХОЗЯЙСТВЕННОЙ  ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В СТРОИТЕЛЬСТВЕ

 

Пособие по дисциплине «Анализ  хозяйственной деятельности» для  слушателей специальности 1-250185 «Экономика и управление на предприятии строительства»  

 

Содержание

Введение 3

Тематический план курса………………………………………………………………

Анализ исходных условий деятельности предприятия 4

Анализ использования  основных фондов в строительстве 5

Анализ оплаты труда в строительной организации 8

Анализ использования  оборотных средств в строительстве 9

Анализ использования  трудовых ресурсов в строительной организации 11

Анализ выполнения производственной программы 13

Анализ себестоимости  строительных работ 15

Анализ прибыли  и рентабельности строительной организации 17

Анализ финансового  состояния предприятия (ФСП) 19

Список источников……………………………………………………………………

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Тематический план курса 

Тема

Лекции

Практические занятия

Понятие и значение АХД.

2

2

Предмет, содержание и задачи АХД.

2

2

Предмет, метод и приемы АХД предприятия.

2

2

Способы и приемы обработки  информации в АХД.

2

2

Экономическое содержание бухгалтерского баланса предприятия. Анализ средств, капитала и источников их формирования.

2

2

Анализ себестоимости  строительно-монтажных работ.

2

2

Анализ эффективности  использования рабочей силы в строительной организации.

2

2

Анализ фонда оплаты труда.

2

2

Анализ состояния и  эффективности использования основных фондов строительного предприятия.

4

2

Анализ эффективности  использования оборотных средств.

2

2

Анализ выполнения производственной программы в строительной организации.

4

2

Анализ финансовых результатов деятельности предприятия.

2

2

Анализ и прогнозирование  финансового состояния, диагностика банкротства.

2

2

Итого часов:

30

26


 

Введение

Создание рыночных отношений  усиливает ориентацию предприятия  на конечный результат работы. Это требует высокого уровня квалификации всех работников, так как от них требуется глубокое обоснование применяемых управленческих решений, умение правильно оценивать достигнутые результаты, как с позиции интересов всего предприятия, так и его инвесторов, учитывая взаимосвязь и тенденции развития экономики Республики Беларусь, видеть перспективы развития предприятия в общем русле достижений мировой экономики. Успешно решать эти и другие экономические задачи можно только имея глубокие знания методологии анализа и практические навыки аналитической работы.

Специфика строительной продукции, характер экономических отношений  на рынке подрядных работ, конкурсный характер размещения заказов на подрядные работы дает основание считать, что ключевым показателем, на который должна быть ориентирована концептуальная модель комплексного анализа, является конкурентоспособность строительной организации и обеспечение сопряженности интересов всех участников инвестиционно-строительного цикла. Целью анализа является поиск резервов повышения эффективности хозяйственной деятельности и, как следствие, максимизация прибыли и улучшение показателей рентабельности.

Одними из принципов построения системы комплексного анализа в  строительной организации являются организационная реализуемость, обеспечение связи со всей структурой управления, разработка аналитического «языка», доступного всем уровням потребителей результатов анализа, максимальная формализация аналитической внутрифирменной системы.

В процессе анализа следует  выявить проблемы, решение которых  зависит от конкретного уровня управления. Если таким образом не систематизировать  аналитические показатели изначально, потребуется создание дополнительных управленческих связей, обеспечивающих своевременное реагирование на недопустимые или нежелательные изменения в организации.

Систематизацию видов  анализа и установление их органичной связи с объектами и субъектами анализа следует продолжить в направлении установления места и роли в системе комплексного анализа таких интегрированных во временном разрезе видов анализа, как оперативный, текущий, стратегический. Необходимо правильно определить периодичность, форму отчетности, ее аналитические разрезы.

Цель создания пособия - повысить уровень обучения слушателей специальности «Экономика и управление на предприятии строительства» и обеспечить непрерывность изучения тем по курсу «Анализ хозяйственной деятельности» в комплексе с темами, которые рассматриваются по дисциплинам «Экономика строительства», «Бухгалтерский учет в строительстве».

Задачи:

  1. Построение структурно-логической схемы проведения комплексного анализа на предприятии;
  2. Систематизация показателей для проведения анализа и определение факторов, оказывающих влияние на величину результативных показателей.

В ходе изучения курса слушатели  должны обрести теоретические знания в области методики комплексного АХД и практические навыки проведения анализа по всем направлениям предложенной методики.

 

В итоге изучения курса  слушатели должны уметь обосновать принимаемые управленческие решения  по использованию производственного  и коммерческого потенциала организации, правильно оценивать ее финансовое состояние и финансовые результаты, видеть перспективы развития. Успешно решать задачи по формированию показателей эффективности финансово-хозяйственной деятельности организации и определению факторов их изменения, по экономическому обоснованию резервов повышения эффективности строительно-монтажных работ.

 

 

 

 

 

Анализ  исходных условий деятельности предприятия

Внутренние

Внешние

  1. Организационно-технический уровень предприятия.
  • производственная структура предприятия;
  • структура управления;
  • уровень концентрации и специализации деятельности;
  • продолжительность производственного цикла;
  • техническая и энергетическая вооруженность труда;
  • степень механизации и автоматизации;
  • прогрессивность технологических процессов.
  1. Информационная структура;
  1. Структура обмена услугами;
  2. Структура функциональных обязанностей;
  3. Наличие необходимых материальных и финансовых ресурсов;
  4. Структура трудовых ресурсов;
  5. Организационная культура;
  6. Уровень маркетинговой деятельности.

Макроуровень:

  1. Экономическая среда:
  • налогообложение;
  • уровень инфляции;
  • уровень процентных ставок;
  1. Политическая ситуация в стране;
  1. Технологическая среда (технологии, инновации);
  2. Юридическая среда (законодательство);
  3. Социально-культурная среда;
  4. Природно-климатическая, географическая обстановка;
  5. Демографическая ситуация.

 

Микроуровень:

  • поставщики;
  • подрядчики;
  • заказчики;
  • покупатели;
  • связь с общественностью;
  • постоянные клиенты и др.

 

 

 

 

Вопросы для самостоятельной подготовки:

  1. Оценка возможных вариантов развития предприятия в сложившихся условиях макроуровня.
  2. Параметры оценки конъюнктуры рынка строительной продукции в стране, регионе.
  3. Позиционирование предприятия и его строительной продукции на рынке.
  4. Возможности эффективной закупочной и сбытовой деятельности строительной организации.
  5. Основные разделы бизнес-плана строительной организации.

 

 

Анализ использования основных фондов в строительстве

Основные фонды - это основа материально-технической базы строительной организации.  Это товарно-материальные ценности, которые используются предприятием более одного производственного цикла, не меняя свою натурально-вещественную форму, изнашиваются постепенно и перенося свою стоимость на готовую продукцию или услуги по частям в зависимости от формы амортизации. Стоимость при постановке на баланс предприятия должна превышать 30 базовых величин.

Анализ обеспеченности предприятия ОФ

Анализ состояния  ОФ

Анализ эффективности  использования ОФ

Анализ возможных

вариантов обновления ОФ

Резервы повышения 

эффективности использования ОФ и фондоотдачи

1.Анализ  по функциональному назначению:

*производственные;

*непроизводственные;

2. Анализ  по принадлежности:

*собственные;

*заемные.

3. Анализ  по степени воздействия на предмет труда:

*активные;

*пассивные;

4.Анализ  по натурально-вещественному составу:

*здания;

*сооружения;

*транспортные средства;

*инструмент;

*производственный и хозяйственный инвентарь;

*прочие основные фонды.

5. По  участию в процессе производства:

*наличные:

-установленные;

-не установленные;

*установленные:

-предназначенные к работе;

-фактически работающие;

-резервные;

-находящиеся в плановом  простое;

 

Цель  анализа:

*оценить обеспеченность  основными фондами выполнение производственной программы или плана выполнения строительно-монтажных работ;

*определить резервы роста  объемов строительно-монтажных работ;

*оценить обоснованность  планов и программ, управленческих решений.

 

ОФ оцениваются, анализируются и учитываются:

  1. В натуральном выражении-для определения производственной мощности предприятия, составления баланса машин и оборудования(календарный, плановый, режимный фонд времени работы).
  2. В стоимостном выражении:

*Первоначальная стоимость-затраты на строительство зданий, сооружений или приобретение нового оборудования, включая расходы по транспортировке, складированию и монтажу, отражающие фактические расходы на приобретение или строительство новых ОФ.

*Восстановительная-это стоимость воспроизводства ОФ в современных условиях (с учетом ежегодной дооценки).

*Остаточная стоимость-разность между первоначальной (восстановительной) стоимостью и суммой начисленной амортизации.

*Ликвидационная стоимость- стоимость полученная после ликвидации (полного списания ОФ)

Среднегодовая балансовая стоимость ОФ:

 

 

1.Оценка физического износа:

или

 

 

 

2.Оценка морального износа:

*Моральный износ первой формы:

 

 

*Моральный износ второй формы:

 

 

Оценка морального износа позволяет определить необходимость расширенного воспроизводства или модернизации.

 

Для характеристики обновления ОФ используются коэффициенты:

*Коэффициент обновления (ввода):

 

*Коэффициент выбытия:

 

*Коэффициент интенсивного обновления:

 

 

Система показателей:

1.Обобщающие:

*Фондоотдача                                                                   

 

 

*Фондоемкость

 

 

*Рентабельность  ОФ

 

 

* Рентабельность строительного производства

 

 

* Коэффициент использования производственной мощности

 

 

* Механовооруженность труда

 

где Ч- среднесписочная численность рабочих, занятых на строительно-монтажных работах и в подсобном хозяйстве.

 

* Механовооруженность строительства:

 

 

 

2.Дифференцированные:

2.1 характеризующие  использования активной части ОФ:

 

* Коэффициент экстенсивного использования ОФ:

,

где

-фактическое  время работы механизма за год, маш -час;

Тн -нормативное время работы механизма за год, маш-час;

 

* Коэффициент интенсивного использования ОФ:

,

где Вф - фактическая выработка (производительность) в натуральных показателях;

Вн - нормативная выработка в натуральном выражении.

 

* Коэффициент интегральной загрузки машин и оборудования:

 

 

*Коэффициент сменности работы машин и оборудования

 

 

    1. характеризующие использование пассивной части ОФ:

* производство продукции с единицы производственной площади;

* рентабельность производственной площади.

Выбор из двух вариантов:

  1. Частичное (капитальный ремонт, модернизация)
  2. Полное обновление:

*техническое перевооружение;

*реконструкция;

*расширение;

*новое приобретение или  строительство.

 

Целесообразность  и эффективность форм обновления принимается по следующим критериям:

  1. затраты на новое приобретение и на частичное обновление;
  2. себестоимость выпуска на новом и на частично обновленном оборудовании;
  3. производительность (техническая характеристика) нового оборудования и частично обновленного.
  1. Повышения уровня использования активной части ОПФ (увеличение сменности, сокращение внутрисменных и целодневных потерь рабочего времени, улучшение качества ремонтов и технического обслуживания )
  2. Ускорение ввода объектов и производственных мощностей в эксплуатацию;
  3. Улучшение организации строительного производства, повышение эффективности управления им;
  4. Повышение технического уровня основных производственных фондов и обновление как предпосылка эффективного изготовления строительной продукции (реконструкция, модернизация оборудования, повышение качества эксплуатации);
  5. материальное стимулирование персонала за эффективное использование основных фондов;
  6. повышение уровня квалификации кадров, эксплуатирующих основные фонды;
  7. совершенствование организации производства и  труда;
  8. совершенствование техники и технологии;
  9. вовлечение в работу бездействующих ОФ;
  10. ликвидация внеплановых простоев.

 

 

Вопросы для самостоятельной подготовки:

  1. Охарактеризовать используемые источники информации для анализа состава и структуры основных средств строительной организации.
  2. Какие источники информации используются при определении технического состояния основных средств?
  3. Какими показателями характеризуется состояние основных средств и как их рассчитать?
  4. Какими показателями характеризуется эффективность использования активной и пассивной части основных фондов и как их рассчитать?
  5. Как определить фондоотдачу производственных основных средств? Какие факторы влияют на изменение фондоотдачи? Охарактеризовать методику их расчета.
  6. Раскрыть сущность методики анализа обновления основных средств.
  7. Какие факторы влияют на среднегодовую производственную мощность.

 

Анализ  оплаты труда в строительной организации

Анализ средств  ФЗП

(фонда заработной  платы)

Анализ средств  стимулирующего

характера, выплачиваемых  из чистой прибыли остающейся в распоряжении предприятия.

Резервы экономного использования средств на оплату труда.

ФЗП включает в себя следующие выплаты:

  1. Заработная плата за отработанное время и за выполненную работу;
  2. Выплаты стимулирующего характера;
  3. Оплата за неотработанное время;
  4. Другие выплаты, включаемые в состав ФЗП.

Из фонда потребления  по усмотрению нанимателя (собственника)

  1. Темпы роста производительности труда должны опережать темпы роста его оплаты.
  2. Повышение реальной заработной платы по мере роста эффективности производства.
  3. Материальная и моральная заинтересованность работников в результатах труда.
  4. Дифференциация заработной платы в зависимости от количества и качества, условий труда, общественной значимости, квалификации работников, от трудового вклада работника в результаты деятельности предприятия. (КПД, КТУ).

Информация о работе Пособие по анализу финансовой деятельности предприятия