Факторный анализ

– экстенсивные (связаны  с количественным приростом результативного  показателя) и интенсивные (характеризуют  качественные изменения);

– внутренние и внешние: классифицируются по различным признакам, в частности, выделяют: природные и социально-экономические (способствующие лучшему использованию ресурсов предприятия, носят внешний характер) и производственно-экономические (характеризующие использование хозяйственных ресурсов предприятия, носят внутренний характер).

Группа производственно-экономических  факторов является центральной в  экономическом анализе, так как  характер влияния данных факторов во многом обусловливает образование  резервов роста эффективности хозяйствования организаций.

Большинство изучаемых в  анализе факторов состоят из нескольких элементов (например, производительность труда одного работающего, зависящая  от структуры рабочей силы и производительности труда основной категории работающих), но есть и такие, которые дальнейшей детализации не подлежат (например, продолжительность рабочего дня). В связи с этим факторы делятся на сложные (комплексные) и простые (одноэлементные).

Факторы, оказывающие непоследовательное влияние на результативные показатели, называются факторами прямого воздействия (выступают предметом исследования при одноступенчатом факторном  анализе), а факторы, влияющие через  посредничество других, – косвенными (выступают предметом исследования при многоступенчатом факторном  анализе). При этом в зависимости от степени опосредованности влияния различают факторы первого, второго, третьего и т. д. порядка, т. е. факторами первого порядка являются факторы прямого воздействия (например, влияние выручки от продажи на прибыль), а косвенные факторы – это факторы второго порядка и т. д. (например, влияние среднегодовой стоимости товарных запасов и эффективности их использования на выручку от продажи, которая, в свою очередь, оказывает воздействие на динамику прибыли от продажи).

Систематизация влияния  факторов на результативный показатель и подсчет резервов роста осуществляется на основе построения (моделирования) факторных систем.

2. Методы моделирования детерминированных факторных систем

Одним из основных методов  взаимосвязанного изучения факторов является создание моделей факторных систем.

Факторная система – это  совокупность факторных и результативного признаков, связанных одной причинно-следственной связью. Математическая формула, выражающая связь между результативным и факторными признаками, называется факторной моделью.

Создать факторную систему  означает представить результативный показатель в виде алгебраической суммы, произведения или частного от деления  факторных показателей, оказывающих  непосредственное влияние на результативный показатель и находящихся с ним  в функциональной зависимости. Причем с целью расширения размерности  учета факторов, оказывающих воздействие  на динамику результативного показателя и соответственно увеличение возможностей поиска внутренних резервов роста, в  практике экономического анализа используют приемы детерминированного моделирования  факторных систем.

Детерминированное моделирование  факторных систем – это средство формализации экономических показателей, в основе которого лежит возможность  построения тождественного преобразования для исходной факторной модели результативного  показателя (т. е. исходной формулы результативного  показателя на уровне факторов первого  порядка) по его теоретически предполагаемым причинно-следственным связям с факторными показателями.

При этом в ходе моделирования  исходной факторной системы получают развитую факторную систему или  модель, которая охватывает уже большее  число факторов, что способствует повышению аналитичности существующих моделей.

В детерминированном моделировании  факторных систем выделяют следующие их типы:

– аддитивные модели, в которых  результативный показатель (А) можно  представить как алгебраическую сумму или разность факторных (Х  и Y), которые выражены в одних  измерителях:

А = Х ± Y;

– мультипликативные модели, в них результативный показатель представляет собой произведение факторных:

А = Х ·Y;

– кратные модели, в которых  результативный показатель представляет собой частное от деления факторных:

А = Х : Y;

– комбинированные модели, в которых сочетаются несколько  вышеперечисленных типов. Они используются в развитых моделях при детализации  исходных на нескольких уровнях.

Применительно к классу детерминированных  факторных кратных систем используются следующие основные приемы моделирования:

1) метод удлинения исходной  факторной системы заключается  в разложении числителя кратной  модели на составляющие его  факторы с последующим получением  развитой факторной модели аддитивного  вида;

2) метод формального разложения  исходной факторной системы заключается  в разложении знаменателя исходной  факторной системы кратного вида  на составляющие его факторы  с получением конечной факторной  системы комбинированного вида;

3) метод расширения исходной  факторной системы предполагает  умножение и числителя, и знаменателя  кратной модели на один и  тот же экономический показатель  с последующим получением конечной  факторной системы мультипликативного  вида;

4) метод сокращения исходной  факторной системы и числитель,  и знаменатель исходной факторной  модели делятся на один и  тот же экономический показатель  с получением развитой факторной  системы того же кратного вида, но с другим составом факторов.

Для моделирования детерминированных  моделей мультипликативного вида используют прием детализации или расчленения. При этом следует иметь в виду, что с целью преобразования какой-либо факторной системы могут последовательно использоваться несколько разных методов моделирования, но при этом формирование абстрактных конструкций должно быть исключено.

 

 

 

 

 

 

 

Заключение

Роль анализа как средства управления производством с каждым годом возрастает. Управленческие решения  и действия сегодня должны быть основаны на точных расчетах, глубоком и всестороннем экономическом анализе. Они должны быть научно обоснованными, мотивированными, оптимальными. Ни одно организационное, техническое и технологическое  мероприятие не должно осуществляться до тех пор, пока не обоснована его  экономическая целесообразность. Недооценка роли АХД, ошибки в планах и управленческих действиях в современных условиях приносят чувствительные потери. И  наоборот, те предприятия, на которых  серьезно относятся к АХД, имеют  хорошие результаты, высокую экономическую  эффективность.

Таким образом, многофакторный корреляционный анализ имеет важную научную и практическую значимость. Он позволяет изучить закономерности изменения результативного показателя в зависимости от поведения разных факторов, определить их влияние на величину результативного показателя, установить, какие из них являются основными, а какие второстепенными. Этим достигается более объективная  оценка деятельности предприятия, более  точное и полное определение внутрихозяйственных  резервов и планового уровня показателей.

 

 

 

 

 

 

Библиография

1. Г. В. Савицкая  «Анализ хозяйственной деятельности предприятия»: Учебник.-3-е изд.,перераб. И доп.-М.:ИНФРА-М,2006.-425с.-(Высшее образование).
2. Басовский Л.Е. Теория экономического анализа : учеб. пособие / Л.Е. Басовский. – М.: ИНФРА-М, 2003. – 222 с.
3. Гиляровская Л.Т. Экономический анализ : учебник для вузов / Л.Т. Гиляровская. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2001. – 527 с.
4. Завьялова З.М. Теория экономического анализа: курс лекций / З.М. Завьялова – М.: Финансы и статистика, 2002. – 192 с.
5. Кравченко Л.И. Анализ хозяйственной деятельности в торговле : учебник для вузов / Л.И. Кравченко. – 5-е изд., перераб. и доп. – Минск : Вышэйш. шк., 2003. – 430 с.
6. Любушин Н.П. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия: учебник для вузов / Н.П. Любушин. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2000. – 471 с.
7. Панков Д. А. Бухгалтерский учет и анализ за рубежом: учеб. пособие / Д.А. Панков. – Минск: Новое знание, 2002. – 256 с.
8.   Пястолов С. М. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия: учебник / С.М. Пястолов. – 2-е изд., стереотип. – М. : Академия ; Мастерство, 2002. – 336 с.
9. Шеремет А.Д. Теория экономического анализа: учебник / А.Д. Шеремет. – М.: ИНФРА–М, 2003. – 333 с. – (Сер. «Высшее образование»).
10. Экономический анализ финансово-хозяйственной деятельности : учеб. пособие / под ред. М.В. Мельник. – М.: Экономист, 2004. – 320 с.
11. Экономический анализ: учебник для вузов / под ред. Л.Т. Гиляровской. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2001. – 527 с.
12. Волкова О.Н. Анализ хозяйственной деятельности предприятия / О.Н. Волкова, В.В. Ковалев. – М.: ПБОЮЛ, 2000. – 290 с.
13. Коркина Н.И. Научные основы комплексного экономического анализа : учеб. пособие / Н.И. Коркина, Н. А. Соловьева ; Краснояр. гос. торг.-экон. ин-т. – Красноярск, 2002. – 35 с.
14. Погостинская Н.Н. Системний анализ финансовой отчетности / Н. Н. Погостинская, Ю.А. Погостинский. – СПб. : Изд-во Михайлова В. А., 1999. – 96 с.
15. Бариленко ВМ анализ финансовой отчетности. – М.:КНОРУС,2005
16. О.Ю. Дягель; Краснояр. гос. торг.-экон. ин-т. – Красноярск, 2005. –187 с.