Анализ труда и заработной платы в учреждениях здравоохранения на примере МУЗ "Городская больница № 2"

Цель данной курсовой работы является разработка рекомендаций по улучшения эффективности использования труда и заработной платы, а также составление прогноза численности врачебного персонала больницы и размера фонда оплаты труда на 2008 год. Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
– дать краткую характеристику деятельности предприятия;
– провести анализ динамики основных технико-экономических показателей деятельности учреждения;
– провести анализ обеспеченности учреждения трудовыми ресурсами;

ВВЕДЕНИЕ
1. Краткая характеристика деятельности муз "городская больница №2"
1.1. История возникновения и развития учреждения
1.2. Динамика основных технико-экономических показателей деятельности учреждения
2. Анализ труда и заработной платы в муз "городская больница №2"
2.1. Анализ обеспеченности учреждения трудовыми ресурсами
2.1.1. Анализ и оценка обеспеченности учреждения кадрами
2.1.2. Анализ уровня квалификации врачебного персонала