Формы и системы оплаты труда

Анализу хозяйственной деятельности принадлежит важная роль в совершенст-вовании организации заработной платы, обеспечении ее прямой зависимости от количества и качества труда, производственных результатов. В процессе анализа выявляются резервы для создания необходимых ресурсов роста и совершенствования оплаты труда, введения прогрессивных форм оплаты труда работников, обеспечивается систематический контроль за мерой труда и потребления.

Оглавление


Введение………………………………………………………………..……3
1. Состав и структура фонда оплаты труда…………………….………….7
2. Системы и формы оплаты труда………………………………………..12
3. Оплата труда руководителей, специалистов и служащих……………28
4. Формы заработной платы………………………………………………30
Заключение…………………………………………………………………31
Список использованной литературы……………………………………..32