Режим рабочего времени и виды его учета

Заключая трудовой договор, работник предполагает, что он будет выполнять свою трудовую функцию не 24 часа в сутки, а в течение определенного отрезка времени, оставляя остальное время суток на реализацию собственных жизненных потребностей. Поскольку работодателю в принципе характерно стремление к противоположному результату, государство вынуждено регулировать эти проблемы с помощью специального института трудового права. Собственно, именно правовое регулирование рабочего времени явилось одним из первых «кирпичиков», из которых впоследствии и формировалось трудовое право.

1. Введение 1
2. Понятие рабочего времени 2
3. Режим рабочего времени и виды его учета 5
4. Ненормированный рабочий день: понятие, характеристика 7
5. Заключение 11
6. Список использованной литературы 12