Понятия и виды время отдыха
Курсовая работа, 28 Февраля 2013, автор: пользователь скрыл имя
Описание
Особенности порядка предоставления и использования отдельных видов времени отдыха, а также его продолжительность могут быть установлены трудовым договором.
Цель работы: раскрыть понятие времени отдыха работника и его видов, изучив соответствующие нормативно-правовые акты и специальную литературу.
Содержание
Введение 3
1.Понятие времени отдыха 4
2.Виды времени отдыха 5
2.1. Перерывы в течение рабочего дня (смены) 7
2.2. Ежедневный (междусменный) отдых 12
2.3. Еженедельный непрерывный отдых. Выходные дни 14
2.4. Нерабочие праздничные дни 17
2.5. Привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни 20
3. Ежегодные оплачиваемые отпуска 23
3.1. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск 24
3.2. Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска 27
3.3. Отпуска специального назначения 29
3.4. Порядок предоставления и использования ежегодных оплачиваемых отпусков 30
4. Отпуска без сохранения заработной платы 33
Заключение 34
Список литературы 35
Работа состоит из 1 файл
время отдыха - копия.doc
— 169.50 Кб (Скачать документ)Право на отдых относится к основным правам человека. Всеобщая декларация прав человека (ст. 24) провозглашает в качестве неотъемлемого права каждого человека право на отдых и досуг, включая право на разумное ограничение рабочего дня и на оплачиваемый периодический отпуск. Конституция Российской Федерации (ст.37) закрепляя право на отдых, как конституционное право каждого человека, предусматривает, что работающим по трудовому договору гарантируется установленная федеральным законом продолжительность рабочего времени, выходные и праздничные дни, ежегодный оплачиваемый отпуск.
Реализация указанных конституционных гарантий, их конкретизация и создание условий для надлежащего использования работниками полагающегося им времени отдыха — задача трудового законодательства и, прежде всего, Трудового кодекса.
ТК РФ регламентирует следующие виды времени отдыха: перерывы в течение рабочего дня (смены); ежедневный (междусменный) отдых; выходные дни (еженедельный непрерывный отдых); нерабочие праздничные дни и отпуска; порядок их предоставления и минимальную продолжительность; особенности режима времени отдыха отдельных категорий работников и др.
Список литературы:
- Конституция РФ. – М.: «Издательство Новая Волна», 2009. – 63 с.
- Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001г. №197-ФЗ с изм. 2008г.//Консультант Плюс.
- Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации.-7-е изд. / под ред. Гусова К.Н.-М.: МГЮА КОДЕКС, 2008 -928с
- Комментарий к Трудовому кодексу РФ / Отв. ред. Ю.П. Орловский. - 5-e изд., испр., доп. и перераб. - М.: КОНТРАКТ, ИНФРА-М, 2009. - 1500 с.
- Магницкая Е. В., Евстигнеев Е. Н. Трудовое право. 2-е изд. — СПб.: Питер, 2008. — 208 с.
- Миронов В.И. Трудовое право России. – М.: Изд-во Журнал «Управление персоналом», 2008 – 1152 с.
- Правоведение: Учебник / Под общей ред. В. А. Козбаненко. — 3-е изд. — М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К°», 2009. — 1072 с.
- Справочник практикующего юриста по трудовому праву. Сутягин В.А., Ершов И.А., Толмачев И.А.- М, 2008 -304с
- Трудовое право России / Учебник. Ответственные редакторы: заслуженный деятель науки Российской Федерации, доктор юридических наук, профессор Ю.П. Орловский и доктор юридических наук А.Ф. Нуртдинова — М.: Юридическая фирма «КОНТРАКТ», «ИНФРА-М», 2008. — 608 с.
- 500 актуальных вопросов по трудовому кодексу РФ. Орловский Ю.П., Нуртдинова А.Ф.,. Чиканова Л.А. - М.: Юрайт, 2007 -550с.
- Трудовое право России: Учебник / Под ред. С. П. Маврина, Е. Б. Хохлова – М.: Юрист, 2009.
- http://www.consultant.ru/
popular/tkrf/14_2.html#p349 - http://www.consultant.ru/
popular/tkrf/14_2.html#p385 - http://www.consultant.ru/
popular/tkrf/14_15.html#p980 - http://www.garant.ru/law/
12025268-002.htm#par304