Отпуска без сохранения заработной платы
Контрольная работа, 27 Мая 2011, автор: пользователь скрыл имя
Описание
Задача. В условиях перехода к рыночной экономике по причинам в основном экономического характера появилась категория длительных вынужденных отпусков без сохранения заработной платы.
Отпуска без сохранения заработной платы предусмотрены законодательством: как кратковременные, как длительные, по заявлению работника, по требованию работодателя, по уходу за ребенком, для сдачи вступительных экзаменов в вуз, в связи с длительной приостановкой работы на предприятии.
Содержание
Задача
Тест
Список используемой литературы