Основы защиты трудовых прав работников профессиональными союзами

Курсовая работа, 16 Сентября 2013, автор: пользователь скрыл имя

Описание

Работодатель перед принятием решения направляет проект локального нормативного акта в выборный профсоюзный орган, представляющий интересы всех или большинства работников данной организации. Выборный профсоюзный орган не позднее пяти рабочих дней с момента получения проекта локального акта направляет работодателю мотивированное мнение в письменной форме. Работодатель может согласиться с ним либо обязан в течение трех дней провести дополнительные консультации с профсоюзным органом в целях достижения взаимоприемлемого решения. Работодатель может принять локальный нормативный акт и при недостижении согласия, тогда выборный профсоюзный орган имеет право начать процедуру коллективного трудового спора, а принятый акт может быть обжалован в соответствующую государственную инспекцию труда или в суд. Государственная инспекция труда обязана в течение одного месяца со дня получения жалобы (заявления) профсоюзного органа провести проверку и в случае выявления нарушения выдать работодателю обязательное для исполнения предписание об отмене этого локального нормативного акта.

Содержание

Введение 4
1 Право на представительство и защиту социально-трудовых прав и интересов работников – основные элементы правового статуса профессиональных союзов 8
2 Отношения социального партнерства - одна из основных правовых форм представительства и защиты интересов работников профессиональными союзами. система и формы социального партнерства 18
3 Основы защиты трудовых прав работников профессиональными союзами 21
3.1 Порядок учета мнения выборного профсоюзного органа при принятии локальных нормативных актов и при расторжении трудового договора по инициативе работодателя 21
3.2 Право профессиональных союзов на осуществление контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права 22
3.3 Гарантии трудовых прав профсоюзов и выборных профсоюзных работников 28
Заключение 33
Библиографический список 37

Скачать (68.07 Кб) Сколько стоит заказать работу?

Работа состоит из  1 файл

курсовая - труд право - защита трудовых прав работников профессиональными союзами.docx

— 71.32 Кб (Скачать документ)

На наш взгляд, термин "функция защиты" недостаточно полно отражает ту многогранную деятельность, которую призваны осуществлять профессиональные союзы. Вряд ли можно считать только "защитной функцией", например, участие  профкома в разработке положения  о премировании работников или правил внутреннего трудового распорядка в организации. Поскольку деятельность профсоюзов выходит за рамки "защиты", представляется возможным говорить о функции "обеспечения прав и  интересов работников".

Трудовой кодекс РФ значительно ограничил работодателя и в принятии незаконного решения об увольнении работника, а профкому предоставил право в более короткий срок защитить и восстановить через государственную инспекцию труда незаконно уволенного работника. В соответствии со ст. 82 ТК РФ увольнение работников, являющихся членами профсоюза, по п. 2, подп. "б" п. 3 и п. 5 ст. 81 ТК производится с учетом мотивированного мнения выборного профсоюзного органа данной организации.

 Порядок учета мнения  профсоюзного органа при расторжении  трудового договора по инициативе  работодателя установлен ст. 373 ТК  РФ . Работодатель направляет в профсоюзный орган проект приказа, а также копии документов, служащих основанием для принятия указанного решения. В течение семи рабочих дней со дня получения проекта приказа профсоюзный орган рассматривает этот вопрос и направляет работодателю свое мотивированное мнение в письменной форме. Мнение, не представленное в семидневный срок или немотивированное (например, указано только "не согласен"), работодателем не учитывается. Если профсоюзный орган выразил несогласие, то он в течение трех рабочих дней проводит с работодателем дополнительные консультации. При недостижении общего согласия по результатам консультаций работодатель по истечении десяти рабочих дней имеет право принять окончательное решение, которое может быть обжаловано в государственную инспекцию труда. Государственная инспекция труда в течение десяти дней со дня получения жалобы (заявления) рассматривает вопрос об увольнении и в случае признания его незаконным выдает работодателю обязательное для исполнения предписание о восстановлении работника на работе с оплатой вынужденного прогула.

 

 

БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК

 

 

  1. Конституция Российской Федерации: офиц. текст. – М.: Приор, 2013. – 32с.
  2. Гражданский Кодекс РФ (часть первая) [Электронный ресурс]: фед. закон от 30.11.1996 № 51-ФЗ (ред. от 11.02.2013 № 8-ФЗ). Доступ из справ. - правовой системы «КонсультантПлюс».
  3. Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации [Электронный ресурс]: фед. закон от 14 ноября 2002 года №138-ФЗ (ред. фед. закона от 14.06.2013 № 76-ФЗ). Доступ из справ. - правовой системы «КонсультантПлюс».
  4. Трудовой кодекс Российской Федерации:  принят Гос. думой 21 декабря 2001 г.: одобр. Советом Федерации 30 декабря 2001 г.: по состоянию на 30 ноября 2012 г. – М.: Эксмо, 2013. – 145 с.
  5. Авакъян С.А. Трудовое право России: учеб. пособие / С.А. Авакъян. - М.: Зерцало, 2010. – 261 с.
  6. Авраменко И.М. Трудовое право: учеб. пособие / И.М. Авраменко. - М.: Феникс, 2008. – 372 с.
  7. Аносков А.В. Трудовое право: учеб. пособие / А.В. Аносков.- М.: Статут, 2012. – 629 с.
  8. Артемов Н.М. Основы трудового права: учеб. пособие / Н.М. Артемов. - М.: МЦУПЛ, 2011. – 482 с.
  9. Арутюнян Г.В. Трудовое право: учеб. пособие / Г.В. Арутюнян. - М.: Юриспруденция, 2011. – 739 с.
  10. Баглай М.В. Трудовое право: учеб. пособие / М.В. Баглай. - М.: Норма-Инфра, 2008. – 518 с.
  11. Бирюков П.Н. Трудовое право: учеб. пособие / П.Н. Бирюков. - М.: Юристъ, 2012. – 526 с.
  12. Болотский Б.С. Учебно-методический комплекс по дисциплине «Трудовое право» / Б.С. Болотский. - М.: Маркетинг, 2006. – 729 с.
  13. Ветров Н.И. Трудовое право: учеб. пособие / Н.И. Ветров, Ю.П. Ляпунов. - М.: Юриспруденция, 2011. – 261 с.
  14. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / ред. О.Н. Садиков -  М.: Юрид. лит., 2012. – 156 с.
  15. Коньков Ю.М. Основы трудового права: учеб. пособие / Ю.М. Коньков - М.: Юрид. лит., 2009. – 243 с.
  16. Корнеев С.М. Трудовое право: учеб. / С.М. Корнеев.- М.: ИНФРА-М-НОРМА, 2008. - С.163. - Т.2.
  17. Крашенинников П.В. Трудовое право: учеб. пособие / П.В. Крашенников - М.: Статус, 2008. – 458 с.
  18. Лазарев В.В. Трудовое право: учеб. пособие / В.В. Лазарев - М.: Юристъ, 2012.- 567с.
  19. Лебедев В.А Трудовое право: учеб. пособие / В.А. Лебедев. - М.: Статут, 2011. – 342 с.
  20. Марткович И.Б. Трудовое право. Закон и практика: учеб. пособие / И.Б. Марткович - М.: Юрид. лит., 2010. – 586 с.
  21. Трудовое право:  учеб. /  ред. П.И. Седугин - М.: НОРМА, 2011. – 417 с.

1 Трудовой кодекс Российской Федерации:  принят Гос. думой 21 декабря 2001 г.: одобр. Советом Федерации 30 декабря 2001 г.: по состоянию на 30 ноября 2012 г. – М.: Эксмо, 2013. – 145 с.

2 Аносков А.В. Трудовое право: учеб. пособие / А.В. Аносков.- М.: Статут, 2012. – 629 с.

3 Конституция Российской Федерации: офиц. текст. – М.: Приор, 2013. – 32с.

4 Лазарев В.В. Трудовое право: учеб. пособие / В.В. Лазарев  - М.: Юристъ, 2012.- 567с.

5 Трудовое право:  учеб. /  ред. П.И. Седугин - М.: НОРМА, 2011. – 417 с.

6 Трудовое право:  учеб. /  ред. П.И. Седугин - М.: НОРМА, 2011. – 417 с.

7 Трудовой кодекс Российской Федерации:  принят Гос. думой 21 декабря 2001 г.: одобр. Советом Федерации 30 декабря 2001 г.: по состоянию на 30 ноября 2012 г. – М.: Эксмо, 2013. – 145 с.

8 Артемов Н.М. Основы трудового права: учеб. пособие / Н.М. Артемов. - М.: МЦУПЛ, 2011. – 482 с.

9 Бирюков П.Н. Трудовое право: учеб. пособие / П.Н. Бирюков. - М.: Юристъ, 2012. – 526 с.

10 Бирюков П.Н. Трудовое право: учеб. пособие / П.Н. Бирюков. - М.: Юристъ, 2012. – 526 с.

11 Арутюнян Г.В. Трудовое право: учеб. пособие / Г.В. Арутюнян. - М.: Юриспруденция, 2011. – 739 с.

Баглай М.В. Трудовое право: учеб. пособие / М.В. Баглай. - М.: Норма-Инфра, 2008. – 518 с.

12 Трудовой кодекс Российской Федерации:  принят Гос. думой 21 декабря 2001 г.: одобр. Советом Федерации 30 декабря 2001 г.: по состоянию на 30 ноября 2012 г. – М.: Эксмо, 2013. – 145 с.

Авакъян С.А. Трудовое право России: учеб. пособие / С.А. Авакъян. - М.: Зерцало, 2010. – 261 с.


Информация о работе Основы защиты трудовых прав работников профессиональными союзами

Связанные документы

Защита трудовых прав работников

Защита трудовых прав

Основные принципы трудового права

Проблема права на защиту трудовых прав

Работник как субъект трудового права

Правовые основы защиты коммерческой тайны

Похожие темы

Защита трудовых прав работника

Защита трудовых прав

Трудовое право работника