Обеспечение прав работников на охрану труда

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 24 Августа 2011 в 11:56, курсовая работа

Описание

Цель данной работы – рассмотреть положения охраны труда на предприятиях. В соответствии с этим были поставлены следующие задачи: определить основные направления государственной политики в области охраны труда, требования охраны труда, организации труда, выявить обеспечение прав работников на охрану труда.

Содержание

Введение 4
Глава 1. Основные направления государственной политики в области охраны труда 5
Глава 2. Требования охраны труда 7
2.1. Государственные нормативные требования охраны труда 7
2.2. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда 7
2.3. Медицинские осмотры некоторых категорий работников 10
2.4. Обязанности работника в области охраны труда 11
2.5. Соответствие производственных объектов и продукции требованиям охраны труда 11
Глава 3. Организация охраны труда 13
3.1. Государственное управление охраной труда 13
3.2. Служба охраны труда в организации 13
3.3. Комитеты (комиссии) по охране труда 14
Глава 4. Обеспечение прав работников на охрану труда 15
4.1. Право работника на труд, отвечающий требованиям безопасности и гигиены 15
4.2. Гарантии права работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда 16
4.3. Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты 17
4.4. Выдача молока и лечебно-профилактического питания 18
4.5. Санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обслуживание работников 18
4.6. Дополнительные гарантии охраны труда отдельным категориям работников 19
4.7. Обучение и профессиональная подготовка в области охраны труда 19
4.8. Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда 20
4.9. Несчастные случаи на производстве, подлежащие расследованию и учету 21
4.10. Обязанности работодателя при несчастном случае на производстве 22
4.11. Порядок расследования несчастных случаев на производстве 25
4.12. Оформление материалов расследования несчастных случаев на производстве и их учет 29
4.13. Рассмотрение разногласий по вопросам расследования, оформления и учета несчастных случаев на производстве 33
Практика суда 34
Заключение 38
Литература 42

Работа состоит из  1 файл

охрана труда.doc

— 212.50 Кб (Скачать документ)

       Тем же постановлением Правительства РФ утвержден перечень видов правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда в нашей стране. К таким актам относятся: межотраслевые правила по охране труда; межотраслевые типовые инструкции по охране труда; отраслевые правила по охране труда; типовые инструкции по охране труда; государственные стандарты системы стандартов безопасности труда; строительные нормы и правила; своды правил по проектированию и строительству; государственные санитарно-эпидемиологические правила и нормативы; гигиенические нормативы; санитарные правила и нормы; санитарные нормы.

       В постановлении определен порядок  разработки и утверждения федеральными органами исполнительной власти указанных государственных нормативных требований.

       Нормативные правовые акты, содержащие государственные  нормативные требования охраны труда, до утверждения подлежат направлению  в соответствующие профсоюзные органы для рассмотрения и согласования.

       Предусмотренные в указанном постановлении Правительства РФ от 23 мая 2000 г. государственные нормативные требования охраны труда разрабатываются и пересматриваются на основе комплексных исследований состояния и причин производственного травматизма, аварийных ситуаций и профессиональных заболеваний, изучения передового отечественного и мирового опыта охраны труда, анализа результатов сертификации работ, направленных на охрану труда. При создании упомянутых нормативных требований необходимо руководствоваться методическими рекомендациями, утверждаемыми Минтрудом РФ.

       Государственные нормативные требования охраны труда  утверждаются на 5 лет и могут  быть продлены не более чем на два  указанных срока.

       При изменении законодательства РФ об охране труда, межотраслевых правил и типовых инструкций по охране труда, при внедрении новой техники и технологий, а также по результатам анализа фактов производственного травматизма, профессиональных заболеваний, аварий и катастроф в Российской Федерации - во всех этих случаях государственные нормативные требования охраны труда подлежат пересмотру независимо от установленного срока их действия.

       Минтруд РФ обязан обеспечить формирование банка  данных утвержденных государственных  нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда, а также  функционирование единой информационной системы, которая была бы доступна федеральным органам исполнительной власти, органам исполнительной власти субъектов федерации, органам местного самоуправления, организациям и физическим лицам.

       На  основе государственных нормативных требований охраны труда и соответствующих нормативных правовых актов субъектов федерации организации разрабатывают и утверждают на уровне локальных нормативных актов все необходимые положения в сфере охраны труда: стандарты безопасности, инструкции по охране труда для отдельных видов работ.

       Условия конкретного трудового договора должны соответствовать требованиям законодательных и иных нормативных актов об охране труда. В трудовом договоре указываются достоверные характеристики условий труда, перечисляются компенсации и льготы, положенные работающим в тяжелых условиях, на вредных или опасных производствах.

       Ответственность за состояние условий и охраны труда в организации возлагается на работодателя.

       Закон об основах охраны труда (ст. 14) устанавливает  обязанность работодателя обеспечить безопасные условия и охрану труда.

       Определенные  обязанности по обеспечению охраны труда в организациях возлагаются  и на работника, который должен:

    • соблюдать требования охраны труда;
    • правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты;
    • обучиться безопасным методам и приемам выполнения работ, прослушать инструктаж по охране труда и пройти стажировку на рабочем месте, знать требования охраны труда и пройти проверку этих знаний;
    • немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, или об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков острого профессионального заболевания (отравления);
    • проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры (обследования).

       При уклонении работника от прохождения  медицинских осмотров или невыполнении им рекомендаций по результатам проведенных обследований работодатель не должен допускать его к выполнению трудовых обязанностей.

       Закон об основах охраны труда регулирует также вопросы соответствия производственных объектов и продукции требованиям  охраны труда, обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, обучения и профессиональной подготовки по охране труда.

       Должностные лица, виновные в нарушении законодательства о труде и правил по охране труда, в невыполнении обязательств по коллективным договорам и соглашениям по охране труда или в воспрепятствовании деятельности профессиональных союзов, несут ответственность (дисциплинарную, административную, уголовную) в порядке, установленном законодательством.

 

Литература

 
  1. Конституция Российской Федерации (принята на всенародном голосовании 12 декабря 1993 г.).
  2. Постановление Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 16 декабря 1987 г. N 731/П-13 "О порядке бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов рабочим и служащим, занятым на работах с вредными условиями труда".
  3. Постановление Правительства РФ от 11 марта 1999 г. N 279 "Об утверждении Положения о расследовании и учете несчастных случаев на производстве" (с изменениями от 28 января, 24 мая 2000 г.).
  4. Постановление Правительства РФ от 23 мая 2000 г. N 399 "О нормативных правовых актах, содержащих государственные нормативные требования охраны труда".
  5. Постановление Правительства РФ от 26 августа 1995 г. N 843 "О мерах по улучшению условий и охраны труда" (с изменениями от 21 марта 1998 г.).
  6. Решение Верховного Суда РФ от 22 февраля 2000 г. N ГКПИ 00-82.
  7. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ.
  8. Федеральный закон от 17 июля 1999 г. N 181-ФЗ "Об основах охраны труда в Российской Федерации" (с изменениями от 20 мая 2002 г.).
  9. Безопасность труда, санитария и гигиена: Справ. пособие. – М.: Изд-во стандартов, 1999 – 174 с.
  10. Коршунов Ю.Н. Комментарий законодательства РФ об охране труда. – М.: Норма, 2001.
  11. Назаров А. К. Теоретические основы безопасности  жизнедеятельности. – М.: ДЭФА, 2000. – 120 с.

Информация о работе Обеспечение прав работников на охрану труда