Механизм правового регулирования в трудовом праве и его виды

     • требуется обеспечить системность  трудового законодательства, упорядочение внутренних правовых связей в нем;

     • необходимо значительно повысить качество законодательства. Для соблюдения данного  условия необходимо внимательно  подходить к выбору предмета законодательного регулирования, определять его с  учетом текущих интересов общества и государства, а также научной обоснованности законодательного процесса. При принятии нормативно правовых актов необходимо неукоснительно соблюдать законодательную технику;

     • необходимо совершенствование механизма  реализации закона;

     • требуется введение системы контроля состояния эффективности законодательства. Это означает, что информация, получаемая органами законодательной, исполнительной и судебной власти, а также органами прокуратуры должна систематизироваться и использоваться для выявления конкретных потребностей в совершенствовании законодательства;

     • необходимо усовершенствовать систему  санкций и мер ответственности  в сфере правового регулирования  трудовых отношений. Возможно глава 62 ТК РФ «Ответственность за нарушение трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права» должна быть коренным образом переработана законодателем. Целесообразным является объединение всех норм об ответственности в одной главе, что придало бы ей большую целостность и определенность. По возможности, законодателю необходимо избегать отсылочных норм, устанавливая конкретный размер ответственности прямо в тексте ТК РФ. И, конечно, повышение уровня эффективности правового регулирования трудовых отношений невозможно без увеличения размера конкретных санкций и приведения их в соответствие с тяжестью совершаемых правонарушений. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

СПИСОК  ИСПОЛЬЗОВАННЫХ НОРМАТИВНО-ПРАВОВЫХ АКТОВ, МАТЕРИАЛОВ СУДЕБНОЙ ПРАКТИКИ

И СПЕЦИАЛЬНОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 

1. Нормативно-правовые акты:

1. Конституция Российской Федерации от 12 декабря 1993 г.(с учетом поправок, внесенных Законами Рф о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 г. ФКЗ №6,7)// «Российская газета» 2009 - № 7-21 января

2. Трудовой Кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 № 197-ФЗ (с изм. от 29.12.2010 г.)// «Российская газета» 2001-№ 256-31 декабря
3. Федеральный закон «О Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений» от 1 мая 1999 г. № 92-ФЗ // «Российская газета» 1999 - № 90-12 мая

II Судебная практика 

1. Определение Верховного суда Российской Федерации  № 1-В10-1 от 14 мая 2010 г. Официально опубликован  не был/ Справочно-правовая система  «Гарант эксперт» 2010 г.
2. Определение Верховного суда РФ от 28 января 2009 г. № 5-В08-139 Официально опубликован не был/ Справочно-правовая система «Гарант эксперт» 2009 г.
3. Определение Верховного суда Российской Федерации № КАС06-57 от 16 марта 2006 г.// «Бюллетень Верховного суда РФ» 2007 - № 2 – февраль
4. Постановление Пленума Верховного суда  «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской федерации» от 17 марта 2004 г. № 2 (с изм. от 28 сентября 2010 г.)// «Российская газета» 2004 - № 72 – 8 апреля

2. Специальная литература:

1. Алексеев С.С. Общая теория права: В 2 т. – Т. I. – М.: Юрид. лит., 1981. – с. 546

2. Александров, Н. Г, К вопросу о роли договора в правовом регулировании общественных отношений // Ученые записки' ВИЮН. — 1947. -Вып. 6 . – с.94.
3. Андриановская И.И. Некоторвые вопросы теории современного правового регулирования труда//Наука, образование, общество: Интернет-журнал СахГУ – Южно-Сахалинск,2010 – 15 октября - с. 42
4. Безина А.К., Бикеев А.А., Сафина Д.А. Индивидуально-договорное регулирование труда рабочих и служащих. – Казань: КГУ, 1984. – с.245
5. Вайнап В.А. Функции коллективного договора сквозь призму перестройки // Советское государство и право. – 1988. – № 5. – с.382
6. Гейхман В.Л. ., Дмитриева И.К. Трудовое право: учебник для вузов – М. : Издательство Юрайт; ИД Юрайт,2011 – с.523 – (Основы наук)
7. Гребенщиков А.В., Маврин С.П., Хохлов Е.Б. Курс российского трудового права: Часть общая. В 3-х томах. Т I/ Изд-во С.-Петербург,1996 г.- с.655
8. Иванов С.А. Трудовое право переходного периода: некоторые проблемы // Государство и право. – 1994. – № 4. – с.457.
9. Иосифиди, Д. Г. Виды трудовых отношений и проблемы их правового регулирования : автореф. дис., докт. юрид. наук / Д. Г. Иосифиди. - СПб., 2001.-50 с.
10. Лушников А.М., Лушникова М.В. Курс трудового права: Учебник: В 2 т. Т. I: Историко-правовое введение. Общая часть. - М.: "Проспект", 2003. - 448 с.; Т. II: Трудовые права в системе прав человека. - М.: ТК "Велби"; "Проспект", 2004. – с. 608
11. Кашанина, Т. В. Индивидуальное регулирование в правовой сфере / Т. В. Кашанина // Государство и право. - 1992. - № 1. - 122-130.
12. Киселев И.Я. Зарубежное трудовое право: Учебник для вузов. – М.: Издательская группа Норма-Инфра. – М., 1998. – с.310.
13. Миронов В.И. Трудовое право России – Москва. Изд-во: ООО Журнал «Управление персоналом» 2004 – с.542
14. Нерсесянц Проблемы общей теории права и государства. М.: Норма, 2004. - с. 289.
15. Толкунова В.Н., Гусов К.Н. Трудовое право России: Учебное пособие / Под ред. В.Н. Толкуновой. – М.: Юристъ, 1995. – с.341 /
16. Трудовое право России: Учебник. Краткий курс / Отв. ред. А.Ф. Нуртдинова, Ю.П. Орловский. – М.: Юридическая фирма Контракт, Инфра.М, 2001. – с.429.
17. Хохлов  Е. Б. Трудовое право России: Учебник / Под ред. С. П. Маврина, Е. Б. Хохлова. М., 2002. с. 432
18. Хохлов Е. Б. О механизме правового регулирования труда в условиях многоукладной экономики. //Журнал «Правоведение» -1994. - № 1. – с.56
19. Хохлов Е. Б. Реализация способности людей к труду: экономическое содержание и правовые формы // Журнал «Правоведение»- 1991. № 6 - с.64