Автор работы: Пользователь скрыл имя, 17 Ноября 2011 в 19:18, реферат
Гражданско-правовой договор является много понятийной гражданско-правовой категорией. В законодательстве и в науке гражданского права термин «договор» по мнению Витрянского В. В. (1, с. 4.) употребляется в трех различных смыслах:
как основание возникновения правоотношения (договор-сделка) ;
как само правоотношение, возникшее из этого основания (договор-правоотношение) ;
как форма существования правоотношения (договор-документ) .
1. Понятие и виды гражданско-правовых договоров
1.1. Понятие договора
1.2. Виды гражданско-правовых договоров
2. Содержание и порядок заключения договора
2.1. Содержание договора
2.2. Порядок заключения договора
3. Форма договора
3.1. Устная форма договора
3.2. Письменная форма договора
4. Изменение и расторжение договора
4.1. Основания изменения и расторжения договора
4.2. Порядок изменения и расторжения договора
4.3. Последствия изменения и расторжения договора
Список литературы и нормативных актов.
обстоятельств.
Порядок ведения учета и отчетности
3.1. Приемка ценностей, ведение учета и представление отчетности
о движении ценностей осуществляются в установленном порядке
руководителем коллектива.
Плановые инвентаризации ценностей, переданных коллективу,
проводятся в сроки, установленные правилами внутреннего трудового
распорядка.
Внеплановые инвентаризации проводятся при смене руководителя
коллектива, при выбытии из коллектива более 50 процентов его членов,
а также по требованию одного или нескольких членов коллектива.
Отчеты о движении и остатках ценностей подписываются
руководителем коллектива и в порядке очередности одним из членов
коллектива.
Содержание отчета объявляется всем членам коллектива.
Возмещение ущерба
4.1. Основанием
для привлечения членов
ответственности является материальный ущерб, причиненный недостачей,
подтвержденной инвентаризационной ведомостью.
4.2. Привлечение
коллектива к материальной
производится руководством предприятия после проведения проверки
причин образования ущерба, с учетом письменных объяснений,
представленных членами коллектива, а в необходимых случаях также
заключений независимых экспертов.
4.3. Члены коллектива освобождаются от возмещения ущерба:
а) если будет установлено, что ущерб причинен не по их вине;
б) если будут установлены конкретные виновники причиненного
ущерба из числа членов данного коллектива.
4.4. Определение размера ущерба, причиненного коллективом
предприятию, а также порядок его возмещения регулируются действующим
законодательством.
4.5. Подлежащий возмещению ущерб, причиненный коллективом
предприятию, распределяется
между членами данного
пропорционально месячному должностному окладу и фактически
проработанному времени за период от последней инвентаризации до дня
обнаружения ущерба.
Договор вступает в силу с ____________________ и действует на
весь период работы коллектива с переданными ему ценностями на данном
предприятии.
Договор составлен в двух экземплярах, из которых первый хранится
у руководителя предприятия, а второй - у руководителя коллектива.
Подписи
Организация: ______________________________
Руководитель
коллектива: ______________________________
Члены коллектива:
______________________________
______________________________
______________________________