Контрольная работа по "Административному праву"

1.Понятие субъекта административного права и его правовой статус.

                            

     Субъектом административного права признается обладатель прав и обязанностей, которым он наделен с целью реализации полномочий, возложенных на него административным правом.

      Права и  обязанности субъекта административного  права образуют его правовой  статус.

     Правовой статус - категория комплексная, отражающая взаимоотношения личности и общества, гражданина и страны, индивидуума и коллектива.

     Правовой статус  субъекта административного права  образуют нормы общие для всех субъектов, к примеру, нормы о праве обращения субъектов в государственные и другие органы с заявлениями, жалобами, предложениями. Наряду с общими нормами, правовой статус субъекта административного права объединяет существенное число норм, которые реализуются лишь данным субъектом, к примеру, правила учреждения публичных объединений, закрепленные в законодательстве, адресованы лишь этим субъектам административного права. В зависимости от вида и размера возможностей субъекты административного права делятся на группы и виды.

 

     Субъекты административного  права могут быть индивидуальными  и коллективными (организации).   

     К индивидуальным  субъектам относятся граждане  РФ, иностранные граждане и лица  без гражданства. Также специфическими  индивидуальными субъектами являются  государственные служащие. Особенностью  их является то, что они фактически  являются официальными представителями  того или иного органа исполнительной  власти. В этом и состоит их  отличие от иных индивидуальных  субъектов административного права.

     К коллективным  субъектам относятся различного  рода объединения граждан. В  их числе государственные и  негосударственные организации.

Государственные организации  как субъекты административного  права:

органы исполнительной власти (государственного управления);

государственные предприятия, учреждения и их различного рода объединения (корпорации, концерны и т.п.);

структурные подразделения  органов исполнительной власти, наделенные собственной компетенцией.

Негосударственные организации  как субъекты административного  права:

общественные объединения (партии, союзы, общественные движения и т.п.);

трудовые коллективы;

органы местного самоуправления;

коммерческие структуры;

частные предприятия и  учреждения.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

   

 2. Стадии производства по делам об административных нарушениях.

Различают четыре стадии производства по административным правонарушениям.

1. Возбуждение административного дела и направление его по подведомственности (административное расследование);
2. Рассмотрение административного дела компетентным органом                  (должностным лицом) и принятие соответствующего решения;
3. Обжалование и опротестование решения (пересмотр постановления);
4. Исполнение постановления, вынесенного по административному делу.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

      3. Постановлением Правительства РФ от 11 августа 2007 г. № 512       «О переносе выходных дней в 2008 г.» в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней несколько выходных дней были перенесены на другие числа, с тем

чтобы совместить их с праздничными днями. Приказами по многим организациям положения, содержащиеся в этом постановлении, были продублированы. Являются ли нормы, содержащиеся в этом постановлении Правительства РФ, императивными или рекомендательными? Если бы по организациям не были изданы соответствующие приказы, были бы в этих организациях перенесены указанные в постановлении Правительства РФ выходные дни?

 

     Рекомендательные  нормы  носят принцип совета, рекомендации.    

Императивные  нормы - категорические, строго обязательные, не допускающие отступлений и иной трактовки предписания, это утвержденный (обязывающий исполнять) нормативный акт.

    Нормы, содержащиеся в этом постановлении, являются императивными. Были ли изданы внутренние приказы или нет, необходимо учесть указанные в постановлении выходные дни.

     Эти дни  считаются выходными, и работодатель  обязан оплатить указанные выходные  дни при работе его сотрудников  в двойном размере. (ТК РФ ст. 112 «Нерабочие праздничные дни»). 

 

 

 

 

 

 

 

 

Список литературы.

Нормативные правовые акты: 
 
1. «Конституция Российской Федерации» (принята всенародным голосованием 12.12.1993 г.) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 г. № 6-ФКЗ, от 30.12.2008 г. № 7-ФКЗ) // Собрание законодательства РФ. 26.01.2009. № 4. Ст. 445.

2. "Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях" от 30.12.2001 N 195-ФЗ (ред. от 28.07.2012) 
(с изм. и доп., вступающими в силу с 01.09.2012)

 

3. Трудовой кодекс РФ. Москва. Эксмо. 2012

 

Научная и учебная литература:

Административное право. М. Б. Смоленский. Ростов – на – Дону. Феникс. 2007