Аттестационная работа старшей медсестры поликлинического отделения Ленинградской областной клинической больницы

Руководители секторов отчитываются о проделанной работе за год на заседании Совета медсестёр, а председатель Совета медсестёр отчитывается о проделанной работе на конференции медсёстёр поликлиники.

Совместно с руководителями секторов были разработаны  акты обходов кабинетов. Акты обходов отражают в себе деятельность медсестры кабинета. Обходы осуществляются совместно с медсестрой по инфекционному контролю или с руководителями других секторов. Результаты комплексных обходов обсуждаются и вносятся предложения по улучшению деятельности.

Такие обходы оказывают положительное влияние  на руководителей секторов, т.к. заставляют их заниматься самообразованием, интересоваться новинками в сестринском деле, потому что, прежде чем спрашивать с  кого-то, надо самому владеть той  или иной информацией.

2. Номенклатура дел  медсестёр

Прежде всего  была сформирована номенклатура дел  старшей медсестры поликлинического отделения.

Для достижения наилучших результатов и для  экономии времени каждый раздел работы старшей медсестры был выделен  в отдельные папки, имеющие свой индивидуальный номер для облегчения поиска любого документа. Ведётся база данных по различным разделам работы:

• графики учёта рабочего времени сотрудников поликлиники (ОМС, Бюджет)
• табель на заработную плату сотрудников поликлиники (ОМС, Бюджет)
• заявки на аванс
• учет финансовых средств
• информация по аптеке (накладные на получение лекарственных средств, заявки на медикаменты)
• информация по оборудованию и аппаратуре (с указанием инвентарных номеров, заявки на списание, картотека аппаратуры и оборудования по кабинетам)
• информация по сотрудникам (Ф.И.О., дата рождения, адрес проживания, с какого года работает в поликлинике)
• информация по повышению квалификации медсестёр (дата получения квалификационной категории, сертификата, какое медицинское училище закончила, план дальнейшего повышения квалификации, подтверждения сертификата)
• планы работ (старшей медсестры на год, повышения квалификации медсестёр, сан.-эпид. режиму, особо опасным инфекциям) и т.д.

Для повышения  эффективности своей работы использую компьютер. Работа с компьютером освобождает от бумажной рутины, что экономит время, облегчает работу при составлении отчетов. Вся информация, касающаяся работы, всегда под рукой и её не надо переписывать вручную.

Номенклатура  дел медсестры разложена по папкам:

1. Папка с текущей документацией:
• должностные инструкции медсестры кабинета согласно профиля
• рабочие приказы и инструкции по поликлиническому отделению Ленинградской областной клинической больницы
• приказы и инструкции по обращению с лекарствами
2. Папка с инструкциями по сан.-эпид. режиму:
• выписки из приказов МЗ по сан.-эпид. режиму
• методические указания и инструкции по сан.-эпид. режиму
• дозировочная таблица по разведению дезсредств
• инструкции и аннотации по дезсредствам

От правильно  организованных условий труда зависит качество оказываемой помощи пациентам. Медсестра должна иметь все нормативные документы под рукой, а кабинет должен оснащён всем необходимым оборудованием, аппаратурой, расходным материалом.

3. Повышение квалификации  медсестёр

С целью  повышения профессионального уровня медицинских сестер в поликлинике  ежемесячно проходят конференции и  семинарские занятия. Из новых выпусков журнала «Сестринское дело» медсестры  делают доклады по наиболее интересным статьям и приводят примеры из своей профессиональной практики. Но никакие семинары и конференции не смогут заставить человека быть профессионалом своего дела. Для этого надо прежде всего желание самой медсестры.

Поэтому большое  значение, я как старшая медсестра  уделяю внимание вопросам психологии, делая акцент на престижности нашей профессии. При опросе медсестёр: «Какие темы конференций включить в план повышения квалификации?» почти все ответили «Психология общения с пациентами».

В связи  с тем, что в поликлинике возникают  ситуации связанные с неотложными состояниями пациентов, медсёстры должны владеть навыками оказания экстренной неотложной помощи. Поэтому было принято решение провести теоретическое и практическое занятие по оказанию неотложной помощи. На практическом занятии, используя манекен, каждая медсестра смогла овладеть такими навыками как:

• проведение искусственной вентиляции легких (мешком «Амбу», методом «рот в рот», «рот в нос»);
• непрямой массаж сердца;
• оказание помощи при закупорке дыхательных путей (инородное тело).

Другой формой повышения квалификации медсестёр является предусмотренное нормативными документами обучение в училище повышения квалификации не реже 1 раза в пять лет. Освоение циклов усовершенствования помогает медсёстрам уверенно проходить аттестацию (переаттестацию) на присвоение квалификационной категории.