Статистическое изучение производственных показателей организации на основе метода группировок

Федеральное агентство по образованию

Всероссийский заочный финансово-экономический  институт

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Кафедра статистики

КУРСОВАЯ  РАБОТА

по  дисциплине: «Статистика»

на тему

«Статистическое изучение производственных показателей  организации на основе метода группировок (на примере фондовооруженности и  производительности труда)»

Вариант №12

 

 

 

 

 

 

 

                                                            Исполнитель:

                                                               Специальность:

                                                 Группа:                                                                                                                   

                                                                      № зачетной книжки:

                                                            Руководитель:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Смоленск

2010

Оглавление

 

Введение…………………………………………………………………………...3

1. Понятие и сущность производительности труда……………………………4

2. Система показателей характеризующих производительность труда и фондовооруженность……………………………………………………………10

3. Статистические методы измерения влияния факторов роста производительности труда………………………………………………………21

Заключение……………………………………………………………………….24

Список использованной литературы…………………………………………..25

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Введение

 

Уровень производительности труда является одним из важнейших показателей, характеризующих эффективность общественного производства.

Производительность  труда – это степень эффективности целесообразной деятельности людей, отражающая способность производить за единицу рабочего времени определенный объем потребительных стоимостей. Под эффективностью труда следует понимать достижения работниками наилучших результатов с наименьшими затратами.

Рост производительности труда – основная задача, которую необходимо решить для увеличения эффективности производства. Для объективной оценки увеличения производительности труда используется статистическое изучение показателей производительности труда.

Цель данной курсовой работы – рассмотреть методы измерения уровня и динамики производительности труда, факторы, влияющие на эти показатели.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1. Понятие и сущность производительности труда

 

Производительность  труда – результативность конкретного труда, эффективность целесообразной производительной его деятельности по созданию продукта в течение определенного промежутка времени.

                                                                 (1)   

где Q – объем произведенной продукции за период;

       ч –  среднесписочная численность работников за период.

Основные показатели производительности труда, рассчитываемые на предприятии, - это годовая (месячная), дневная, часовая производительность труда. Годовая и месячная производительность труда рассчитываются по единой формуле, которая приведена выше.

Дневная производительность труда – это количество продукции произведенной одним работником за день (смену), за определенный период (год, месяц).

                                                                       (2)

где Д – среднее количество дней, отработанных одним работником за

             определенный период (год, месяц).

Часовая производительность труда – это количество продукции, произведенной одним работником за 1 час в течение определенного периода.

                                                                    (3)

где t – среднее количество часов, отработанных одним работником в

           течение рабочего дня за определенный период.

При наличии определенного  исходного материала показатели производительности труда можно  представить в ином виде.

                                                              (4)

где t – среднее количество часов, фактически отработанных одним

           работником в смену.

Годовую (месячную) производительность труда можно представить в следующем виде.

                                    (5)

где Д – среднее количество дней (часов), фактически отработанных

             одним работником за период.

Или годовую производительность труда можно представить в  виде другой формулы.

                               (6)

Эффективность использования  трудовых ресурсов выражается в изменении  производительности труда. Показатель производительности труда является обобщающим показателем работы хозяйствующих субъектов. В данном показателе отражаются как положительные стороны работы, так и все ее недостатки.

Производительность  труда характеризует результативность, плодотворность и эффективность конкретного вида труда. Производительность труда означает экономию затрат живого и овеществленного (прошлого) труда. При этом доля живого труда уменьшается, а доля овеществленного труда увеличивается, но увеличивается так, что общая масса труда, заключенного в товаре, уменьшается.

Производительность труда, характеризуя эффективность затрат труда в материальном производстве, определяется количеством продукции, производимой в единицу рабочего времени, или затратами труда на единицу продукции. Различают производительность живого труда и производительность совокупного овеществленного труда.

Производительность живого труда определяется затратами рабочего времени в данном производстве на данном предприятии. Рост производительности живого труда приводит к увеличению выработки отдельного работника, а следовательно, к повышению его заработной платы и жизненного уровня.

Производительность овеществленного  труда определяется затратами живого и овеществленного труда. По мере развития НТП, совершенствования производства доля затрат овеществленного труда увеличивается, так как растет оснащенность работника новыми средствами производства. Основная тенденция состоит в том, что абсолютная величина затрат живого и овеществленного труда на единицу продукции сокращается (снижается трудоемкость изготовления), а следовательно, увеличивается объем выпуска, что ведет к экономическому росту и повышению жизненного уровня населения в целом.

В зависимости от конкретных условий деятельности хозяйствующего субъекта при расчетах производительности труда могут быть использованы данные о продукции (работах и услугах) в натуральных или денежных измерителях. При наличии ряда обособленных структурных подразделений возникает необходимость выбора для каждого из подразделений наиболее подходящего измерителя объема продукции (результата производства), используемого для оценки достигнутого уровня производительности труда.

Методы измерения производительности труда различаются в зависимости  от способов определения объемов  вырабатываемой продукции. Для исчисления объема производства продукции (работ, услуг) и соответственно производительности труда (по выработке) различают три метода определения производительности труда:

• натуральный;
• стоимостный;
• трудовой.

Натуральный метод  измерения наиболее простой и достоверный, когда объем продукции исчисляется в натуральном выражении (тоннах, килограммах, штуках, метрах). Данный метод широко используется тогда, когда производимая продукция однородна по содержанию, назначению и качеству. С помощью данного измерителя можно измерить производительность труда лишь в рамках отдельных видов продукции или работ. Достоинством данного метода является непосредственная сравнимость показателей производительности труда.

Если предприятие производит несколько видов или марок однородной продукции, то выработка определяется в условных единицах (по содержанию основного вещества).

Стоимостный метод  измерения производительности труда применяется при выпуске разнородной продукции, при измерении производительности труда в территориальном и отраслевом разрезах. С его помощью можно измерить и сопоставить любые виды продукции (работ, услуг).

На отдельных рабочих  местах, участках, в цехах при  выпуске разнообразной продукции, которую нельзя измерить ни в натуральных, ни в стоимостных измерителях, производительность труда определяют в нормо-часах. При неизменных нормах количество затраченных нормо-часов точно характеризует динамику производительности труда. Это трудовой измеритель объема выпуска и уровня производительности труда.

Мерой затрат труда является рабочее время. Производительность труда – эффективность, результативность труда в процессе производства. Практике известны различные методы и показатели измерения производительности труда, что связано с особенностями производства, применяемой техники, сырья, материалов, с организацией производства и управления, а также с целями экономического исследования.

В экономической практике уровень производительности труда  характеризуется через показатели выработки (собственно производительность труда) и трудоемкости. Эти показатели находятся в обратной зависимости друг к другу (рис.1). Трудоемкость характеризует затраты труда на производство единицы продукции. Выработку называют прямым показателем производительности труда, поскольку чем больше ее величина, тем выше производительность. Трудоемкость считается обратным показателем, поскольку с ростом трудоемкости выпускаемой продукции производительность труда уменьшается. Снижение трудоемкости продукции и услуг может происходить не только за счет технического прогресса, но и вследствие уплотнения рабочего времени, то есть за счет ликвидации непроизводительных потерь рабочего времени и повышения интенсивности труда.

 

 

Рисунок 1. Показатели производительности труда

 

Выработка (производительность труда) – это соотношение продукции и затрат. При этом количество продукции и затраты могут быть оценены с помощью разных показателей. Так, в качестве показателей продукции используются:

1. стоимостный объем произведенной,  отгруженной,  реализованной продукции;
2. валовая, товарная продукция и другие аналогичные показатели (они включают не только стоимость, вновь созданную в текущем периоде на данном предприятии, но и стоимость, созданную на других предприятиях и перенесенную на продукт в данном периоде);
3. показатели, характеризующие часть продукции, созданную трудом работников данного предприятия, т. е. без учета затрат сырья, топлива и других элементов промежуточного потребления и износа основных фондов (показатели «добавленной» продукции) - это валовая добавленная стоимость, чистая продукция и т. п.

Под затратами подразумеваются  либо затраты живого труда (тогда  это показатель производительности труда в узком смысле), либо полные затраты, т. е. сумма затрат живого и  овеществленного труда (производительности труда в широком смысле).

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2. Система показателей, характеризующих производительность труда и фондовооруженность

 

Важнейшим аспектом статистического  анализа являются измерение уровня и динамики производительности труда, исследование факторов, влияющих на рост производительности труда. Уровень  производительности труда можно  измерить двумя показателями: прямым (средней выработкой продукции в  единицу времени) и обратным (трудоемкостью  единицы продукции).

Различают следующие показатели выработки (производительности труда):

• Средняя часовая выработка определяется путем деления количества выработанной продукции за какой-либо период на число фактически отработанных за этот период человеко-часов.
• Средняя дневная выработка определяется делением количества выработанной продукции за какой-либо период на число отработанных за этот период человеко-дней. Отработанные человеко-дни включают в себя время чистой работы и время внутрисменных перерывов в работе и простоев. Поэтому величина средней дневной выработки зависит от уровня средней часовой выработки и фактической продолжительности рабочего дня.
• Средняя месячная (квартальная, годовая) выработка вычисляется путем деления выработанной за изучаемый период продукции на среднюю списочную численность рабочих (или работников).