Волонтерство

В России разрабатываются стратегии  молодежной политики, программы воспитания патриотического сознания, ищутся новые  механизмы мобилизации молодежного  ресурса. Каждый юноша или девушка  сталкиваются с давлением общих  проблем – отчуждения, бесправия, увеличения рисков, таких как болезнь, безработица, материальные лишения. В  ответ на общие ограничения или, по крайней мере, представления о  них молодыми вырабатываются общие  тактики реагирования, опирающиеся  на ресурс молодости и на те ценности, что предлагаются сообществом. В сознании большей части молодёжи произошла принципиальная смена ценностных координат. Сознательно или вынужденно в качестве базовой направленности принимается не морально-нравственный императив, а ценность материального благополучия. Молодежь, будучи свободной от семейных обязанностей, относительно независимой от типа занятости, намного больше времени проводит вне дома - на улице, в кафе, ресторанах, на дискотеках, то есть в открытом пространстве. Публичность молодежи делает ее доступной для прямого наблюдения, а ее зависимость и несвобода - для контроля и манипулирования. Современная социальная среда требует повышение активности человека как субъекта общественной жизни, принятия им на себя ответственности за свою деятельность и поведение. Особую актуальность приобретает проблема поиска эффективных путей развития позитивной активности молодёжи, обеспечивающую социализацию личности, способной и готовой нести ответственность за личное благополучие и благополучие общества. Именно университет призван обеспечить разностороннюю подготовленность личности к вступлению во взрослую жизнь. Интерес педагогического коллектива университета к молодежному вопросу объясняется желанием преодолеть пассивность молодежи, мобилизовать ее энергию, сдержать агрессию и экстремизм, предупредить появление вредных пристрастий, способствовать формированию здорового образа жизни студентов. Одним из направлений развития позитивной активности молодёжи, её социализации  является организация волонтёрского движения. Что же такое волонтёрство?

По данным, которые можно найти в свободной энциклопедии ВикипедиЯ: Волонтёрство или Волонтёрская деятельность (от лат. voluntarius — добровольно) — это широкий круг деятельности, включая традиционные формы взаимопомощи и самопомощи, официальное предоставление услуг и другие формы гражданского участия, которая осуществляется добровольно на благо широкой общественности без расчёта на денежное вознаграждение. Добровольцы, с точки зрения закона РФ — физические лица, осуществляющие благотворительную деятельность в форме безвозмездного выполнения работ, оказания услуг (добровольческой деятельности).

На том же сайте и  в той же статье энциклопедии можно найти направления, на которые и устремлена деятельность волонтеров. Среди них:

посадка цветов, газонов, кустов и деревьев, экологические марши, уборка мусора и загрязнений, благоустройство и обустройство дворов, участков, городских улиц;

помощь таким социальным категориям граждан как: престарелые, беспризорные дети, молодёжь и студенты, бездомные, люди с ограниченными  возможностями (инвалиды), мигранты, беженцы, бывшие заключённые и другие;

помощь животным, добровольная помощь зоопаркам и заповедникам;

благотворительные концерты и театральные выступления;

пропаганда здорового образа жизни и многое другое.

В основе волонтерского движения лежит  старый как мир принцип: хочешь почувствовать  себя человеком — помоги другому.

В России волонтерское движение стало  зарождаться в конце 80-х годов, хотя, если заглянуть в историю, следует  признать, что оно существовало всегда, например, в виде службы сестер милосердия, тимуровского и пионерского движений, всевозможных обществ охраны природы  и памятников. Однако современное  развитие волонтерское движение получило в связи с растущим числом социальных проблем, в решении которых при  современной экономической ситуации волонтеры незаменимы.

В Российской Федерации волонтеры (в отличие от существовавших когда-то пионерской и комсомольской организаций) не объединены и не имеют единой государственной или негосударственной  поддержки. Говорить о волонтерском движении как о явлении можно, только учитывая, что все волонтеры руководствуются в своей деятельности одним общим принципом — помогать людям.

Почему люди становятся волонтерами?

Причины могут быть разными, и вот  основные:

Самое главное — ИДЕЯ, благородная  идея, отражающая важность и принципы деятельности. Именно идея определяет, будет ли человек понимать, что  он делает и зачем, появятся ли у  него гордость, самоуважение и удовлетворение от работы и результатов деятельности.

Внутренняя психологическая потребность  быть нужным. Волонтерское движение позволяет  реализовать эту потребность, ощутить  свою полезность.

Потребность в общении. Если подбирается  классная, веселая компания и в  ней интересно и комфортно, то хочется быть рядом. Расширяется  круг общения. Именно это часто становится основной причиной работы в качестве волонтера.

Интерес. Работа волонтером зачастую связана с нестандартными подходами  и новыми возможностями.

Антураж. Начинающих больше интересует внешняя привлекательность движения (кепки, футболки, значки и т.п.), чем  идея, цели или конечный результат, особенно это касается детей и  подростков.

Финансовые соображения. Возможность  что-то заработать тоже может быть стимулом. Безвозмездности как таковой  не бывает, волонтер все равно что-то получает, будь то моральное удовлетворение или финансовые компенсации. Точно  одно — волонтер в настоящем его  понимании работает не ради денег. Но он может получать какие-либо материальные выгоды в той или иной форме, если это этично и позволительно для  проекта или организации.

Карьера, авторитет и самореализация. Сюда относится возможность улучшить свое социальное положение в карьерной  или межличностной сфере. Иногда карьера психолога и педагога начинается именно в волонтерском движении. Будучи волонтером, можно установить новые связи, научиться новому и  за счет этого приобрести уважение и вес в обществе. Зачастую именно в волонтерском движении проявляются  некоторые способности, например, руководящие  или организаторские.

Творческие возможности. Можно  проявить себя в различных видах  деятельности вне зависимости от возраста или от уже имеющейся  профессии — журналистика, преподавание, менеджмент, выступления, написание сценариев, дизайн.

Решение своих проблем. Если профиль  организации совпадает с твоими проблемами — то это выход. Если чувствуешь себя никчемным замухрышкой — иди в волонтеры, там можно изменить ситуацию. Есть проблемы с общением — иди в волонтеры, найдешь новых друзей и единомышленников.

Досуг. Время можно тратить двумя  способами — с пользой и  без. Первый вариант — это волонтерское движение.

Способ поделиться своим опытом. Зачастую люди, прекратившие пить, пережившие кризис, могут точно и четко  прогнозировать и предотвращать  ситуации, подобные тем, которые ранее  случились с ними самими или их близкими. Вместо озлобления можно  вынести свою энергию на борьбу с  тем злом, которое довелось пережить.

Защита своих интересов, при  отстаивании которых требуется  поддержка официальных лиц, организаций  или просто инициативных людей.

Подтверждение своей самостоятельности  и взрослости. Став волонтером и работая над серьезными проблемами, люди доказывают окружающим свою зрелость, самостоятельность и... оригинальность.

Ресурсные возможности. Работая волонтерами, люди становятся обладателями сопутствующих благ — поездок, интересных книг и фильмов, новых связей, Интернет-ресурсов, компьютеров и.т.п.

Принадлежность студентов, проводящих занятия со сверстниками, к одному социуму, способность говорить на «одном языке», их успешность и привлекательный  имидж, компетентность и доступность  – всё это увеличивает положительный  эффект волонтёрского движения. Привлечение  студентов к этому движению решает несколько задач: позволяет охватить достаточно большую аудиторию подростков, сформировать устойчивое негативное отношение  к вредным пристрастиям, развить  чувство самоуважения и ответственности, через общественно полезное дело сформировать навыки, важные для взрослой жизни, том числе для будущей  профессиональной деятельности. В результате волонтёрской работы у студентов  формируются  конструктивные навыки взаимодействия: умение безопасно и эффективно общаться, умение понимать и выражать свои чувства, умение противостоять давлению, умение преодолевать кризисные ситуации.

Таким образом, данное направление  работы со студентами повышает социально-психологическую  компетенцию студентов и вовлекает  их в общественную работу, повышает их позитивную активность. Волонтёрское движение в университете используется как пространство социализации молодого поколения, вовлечение его в общественную жизнь страны.

Использованная литература:

1. Здоровый выбор. Пособие для волонтеров. - С-П.,2000.- 4-6. 11-14с.
2. Свободная энциклопедия ВикипедиЯ