Мотивация и удовлетворенность персонала работой в организации

Целью данной работы является изучение зарубежных моделей мотивации персонала и их использование в Республике Беларусь. Для достижения данной цели поставлены следующие задачи:
* дать характеристику теоретических основ мотивации персонала в организации;
* рассмотреть вопросы, касающиеся удовлетворённости персонала работой в организации;
- показать зарубежные модели мотивации и возможности их
применения в организациях Республики Беларусь;
- провести эмпирическое исследование на конкретном предприятии