Эффекты влияния группы на личность

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 07 Декабря 2011 в 16:22, реферат

Описание

В отечественной психологии существуют свои традиции исследования малой группы. Так, основная масса прикладных исследований, выполненных в 60-70-е годы в нашей стране, концентрировалась вокруг двух главных проблем: коллектив – личность и малая группа – личность.

Работа состоит из  1 файл

ПОЛОЖИТЕЛЬНОЕ ВОЗДЕЙСТВИЕ ОБЩНОСТИ НА ИНДИВИДА.doc

— 94.50 Кб (Скачать документ)

     Есть  некоторые факторы, которые мешают правильно воспринимать и оценивать людей. Основные из них такие:

     1. Неумение различать ситуации  общения по таким признакам, как:

     а)        цели и задачи общения людей в данной ситуации,

     б)         их намерения и мотивы,

     в)        формы поведения, подходящие для достижения поставленных целей,

     г)         состояние дел и самочувствие людей в момент наблюдения за ними.

     2.      Наличие заранее заданных установок, оценок, убеждений которые имеются у наблюдателя задолго до того, как реально начался процесс восприятия и оценивания им другого человека. Такие установки обычно проявляются в суждениях типа «Что тут смотреть и оценивать? Я и так знаю...».

     3.      Наличие уже сформированных стереотипов, в соответствии с которыми наблюдаемые люди заранее относятся к определенной категории и формируется установка, направляющая 
внимание на поиск связанных с ней черт. Например: «Все мальчишки грубы», «Все девчонки неискренни».

     4.      Стремление делать преждевременные заключения о личности оцениваемого человека до того, как о нем получена исчерпывающая и достоверная информация. Некоторые люди, к 
примеру, имеют «готовое» суждение о человеке сразу же после того, как в первый раз повстречали или увидели его.

     5.      Отсутствие желания и привычки прислушиваться к мнению других людей в оценках личности, стремление полагаться только на собственное впечатление о человеке, отстаивать его.

     6.      Отсутствие изменений в восприятии и оценках людей, происходящих по естественным причинам со временем. Имеется в виду тот случай, когда однажды высказанные суждение и мне 
ние о человеке не меняются, несмотря на то, что накапливается новая информация о нем.

 

      СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 

1. Аликеева Н.П.  Психологический климат в коллективе. – М.: Просвещение, 1989.

2. Алокринский Б.С. Общение и его проблемы. – М.: Знание, 1982.

3. Бодалев А.А. Восприятие и понимание человека человеком. – М.: Издательство МГУ, 1982.

4. Глейтман Г., Фридлунд А., Райсберг Д. Основы психологии. – СПб, Речь, 2001.

5. Гулевич О.А., Онучин А.М. Изучение объектов межгруппового воспитания. // Вопросы психологии. - № 3. – 2002.

6. Гуревич К.М., Раевский А.А. Личность как объект психологической диагностики. // Психологический журнал. – 2001. - № 5.

7. Донцов А.И. Психология коллектива. – М.: Издательство Моск. института, 1989.

8. Коллектив и личность. / Под ред. Д.А. Костракова - М: Наука, 1975.

9. Кричевский Р.Л., Дубровская Е.М. Психология малой группы. – М., 1991.

10. Личность и группа. (Опыт социально-психологического исследования). / Под ред. А. С. Кулагина. – Л., 1971.

11. Межличностное восприятие в группе. / Под ред. Г.М. Андреевой, А.И. Донцова. – М.: Издательство МГУ, 1981.

12. Немов Р.С. Психология. В 3-х книгах. – М.: Владос, 2002.

13. Обозов А.Н. Межличностные отношения. – М.: Издательство ЛГУ, 1979.

14. Петровский А.В. Личность. Деятельность. Коллектив. – М.: Политиздат, 1982.

15. Робер М.А., Тильман Ф. Психология индивида и группы. / Пер. с фр. Е.Ф. Машковой. – М.: Прогресс, 1988. 
 
 

Информация о работе Эффекты влияния группы на личность