Что такое конфликт? Природа, типы и функции

конфликтующих мнений надо даже поощрять  и  управлять  ситуацией,  используя

стиль решения проблемы. Другие стили тоже могут с успехом  ограничивать  или

предотвращать конфликтные  ситуации,  но  они  не  приведут  к  оптимальному

решению вопроса, потому что не  все  точки  зрения  были  изучены  одинаково

тщательно. 

                  6. Конфликтология как научная  дисциплина 

      Социальные  науки всегда отражают (адекватно  или не  совсем)  состояние

общества, его потребности.  Конфликтный характер  современного  общества  и

связанное с этим стремление людей к сотрудничеству, согласию, потребность  в

цивилизованных формах разрешения возникающих напряженностей  и  противоречий

вызвали   к   жизни   такую   новую   отрасль   знания,   каковой   является

конфликтология.

      Конфликтология  как отдельная  дисциплина  сложилась  в  пятидесятых   –

шестидесятых  годах  нынешнего  столетия  в  недрах  западной  социологии  и

политологии.   Ее    предметом    стало    объяснение    процессов    жизни,

функционирования  и развития общественных и систем  и  подсистем  посредством

категории конфликта, обозначающей  столкновение,  противоборство  субъектов,

преследующих противоположные  интересы и цели.

       Конфликтология  –  теоретико-прикладная   дисциплина.    Существенной

особенностью конфликтологии является ее комплексный характер

       В  теории  и  практике  конфликтологических   исследований   сложился

комплекс  понятий  и  проблем,  с  которыми  связано  изучение   конфликтов.

Проанализировав литературу, можно выделить следующие вопросы,  постановка  и

решение которых  в настоящее время уже более  или менее  вошла  в  традицию  у

конфликтологов и  образует область их интересов: 

. Сущность социального  конфликта.

. Классификация  конфликтов.

. Эволюция конфликтов.

. Генезис конфликтов.

. Структура конфликтов.

. Функции конфликтов.

. Информация в  конфликте.

. Динамика конфликта.

. Диагностика конфликта.

. Предупреждение  конфликта.

. Завершение конфликта. 

       Относительно  первого  из  этих  вопросов   -   сущности   социальных

конфликтов - существует множество разнообразных точек  зрения.  В  основном,

расхождение между  ними сводится к различию  в  словесном  определении  того,

что такое социальный конфликт. 
 
 

                                 Заключение 
 

    Резюмируя,  можно сказать, что конфликт  означает несогласие сторон,  при

котором одна сторона  пытается добиться принятия своих  взглядов  и  помешать

другой стороне  сделать  то  же  самое.  Конфликт  может  иметь  место  между

индивидуумами и  группами и между группами. Имеется  пять  стилей  разрешения

конфликтов. Уклонение  представляет уход от конфликта.  Сглаживание  -  такое

поведение,  как  будто  нет  необходимости   раздражаться.   Принуждение   -

применение законной власти или давление с целью навязать свою точку  зрения.

Компромисс - уступка  до некоторой  степени  другой  точке  зрения,  является

эффективной мерой, но может не  привести  к  оптимальному  решению.  Решение

проблем - стиль, предпочитаемый в ситуациях,  которые требуют разнообразие

мнений и данных, характеризуется открытым признанием разницы во  взглядах  и

столкновение этих взглядов для того,  чтобы  найти  решение  приемлемое  для

обеих сторон.

      Конфликт  связан с осознанием людьми  противоречий своих интересов (как

членов тех  или  иных  социальных  групп)  с  интересами  других  субъектов.

Обостренные противоречия порождают открытые или закрытые конфликты.

      Однако  хотим мы этого или нет, нравится  ли нам или  не  нравится,  но

конфликты в нашей жизни неизбежны. А раз так, то остается лишь  позаботиться

о том, чтобы уменьшить  вред, который они  способны  принести,  и,  если  это

возможно, извлечь  из них хоть какую-то пользу. 
 
 

                      Список использованной литературы 
 

1. Анцупов А. Я., Шипилов А. И. Конфликтология: Учебник  для  вузов.  –  М.:

   ЮНИТИ, 1999. –  551 с.

2. Диксон Ч. Конфликт. СПб., 1997

3.  Дмитриев  А.,  Кудрявцев  В.,  Кудрявцев   С.  Введение  в  общую   теорию

   конфликта.  М.: Изд-во РАН, 1993.

4. Зеркин Д. П.  Основы  конфликтологии:  Курс  лекций.  (Серия «Учебник  и

   учебные пособия»). Ростов – на – Дону: «Феникс», 1998. – 480 с.

5. Бородкин Ф.М.  Коряк Н.М. Внимание: конфликт.- М., 1989г.