Какие знания, умения и свойства характера нужны в этой профессии?

Какие знания, умения и свойства характера нужны в этой профессии?  
 
Предпосылкой для работы с молодежью является наличие широких знаний из области молодежной политики, организации и методов работы с молодежью, организации образования, прав человека, педагогики, психологии, знание принципов консультирования и основ управления. Организация и проведение мероприятий предполагают умение работать в команде, организаторские и ораторские способности. Специалист по работе с молодежью должен быть в курсе реальной жизни молодежи и местных условий, быть способным оценивать ситуацию и потребности и уметь применять подходящие для работы методы. Кроме того, он должен знать, как обеспечить безопасность и уметь справиться в кризисной ситуации.  
Специалист по работе с молодежью своим поведением должен служить примером для молодежи, обращаться со всеми одинаково и с уважением и терпимостью относится к мнению и мировосприятию каждого молодого человека.  
Работа с молодежью предполагает наличие умения оценивать и предоставить обратную связь, сотрудничество же с организациями предполагает наличие умения работать с сетью. Поскольку работа с молодежью в большой мере основана на проектах, то приходится заниматься оформлением проектных ходатайств, а также руководством, осуществлением проектов и отчетностью. Необходимым будет умение собирать и передавать информацию. Полезными будут навыки в проведении обучений и творческие способности.  
Наряду с профессиональными навыками и знаниями в работе с молодежью необходимы знания о принципах существования общества, о безопасности труда, об оказании первой помощи и о делопроизводстве. Необходимо владение эстонским языком, полезным будет и знание иностранного языка (предпочтительно русского или английского языка).  
Чертами характера, полезными для работы в этой профессии, будут: честность, открытость, коммуникабельность, творческие способности, инициативность и готовность к сотрудничеству, умение принимать решения и приспосабливаться. Работа с людьми предполагает наличие терпимости, чувства эмпатии, уравновешенности и способности переносить напряжение, в то же время последовательности и ответственности.  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

1.4. Специалист  по социальной работе с молодежью  должен знать:     

- Конституцию  Российской Федерации;     

- законы   и   иные   нормативные   правовые  акты,  нормативные  и

методические документы  по вопросам организации  работы  с  подростками  и

молодежью;     

- основы педагогики  и психологии;     

- формы и методы  воспитательной и социальной  работы;     

- методы выявления  экстремальных ситуаций;     

- методы проведения  консультаций для подростков  и молодежи;     

- программно-методическую  литературу по работе с молодежью;      

- национальные   и   региональные   особенности  быта  и  семейного

воспитания, народные традиции;     

- теорию и практику  социальной работы;     

- основные   направления   политики  в  области  социальной  защиты

подростков и  молодежи;     

- отечественный  и зарубежный опыт практической  социальной работы;     

- основы трудового  законодательства;     

- правила по  охране труда и пожарной безопасности.