Статья 72.2. Временный перевод на другую работу ТК РФ

     По соглашению сторон, заключаемому в письменной форме, работник может быть временно переведен на другую работу у того же работодателя на срок до одного года, а в случае, когда такой перевод осуществляется для замещения временно отсутствующего работника, за которым в соответствии с законом сохраняется место работы, - до выхода этого работника на работу.

     Список использованных источников

Гражданский кодекс

Федеральный Закон от 08.08.2001 N 129-Фз 
(ред. от 01.12.2007, с изм. от 30.04.2008) "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей" (принят Гд Фс Рф 13.07.2001)

Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001) ред. от 28.02.2008

Пантюшов О. Ликвидация организации и субсидиарная ответственность учредителей по налоговым долгам организации // Корпоративный юрист", 2006, N 5

Белоусова М.В. Юридические лица: государственная регистрация // Налоги (газета), 2007, NN 44, 45

Жане А.А. Ликвидация юридического лица // Право и экономика, 2007, N 4

Комментарий к Гражданскому Кодексу Российской Федерации 
(постатейный) / Под. Ред. Т.Е. Абовой, А.Ю. Кабалкина. М.: Издательство "Юрайт", 2007.

Статус юридических лиц: учебное пособие для вузов / Под ред. Д.А. Сумской. М.: ЗАО Юстицинформ, 2007

Предпринимательское право России: курс лекций (издание второе, переработанное и дополненное) / Под ред. О.А. Беляева. М.: ЗАО Юстицинформ, 2008.

Гражданское право: в 2 т.: учебник (издание четвертое, переработанное и дополненное) / под ред. Е.А. Суханова. М.: Волтерс Клувер, 2007

Шевчук Д.А. Основные этапы создания юридического лица // Право и экономика, 2008, N 1