Анализ условий труда и разработка мероприятий по их усовершенствованию на предприятии «Сосновский ДОЗ»

Санкт-Петербургский  государственный лесотехнический  университет имени С.М.Кирова 

Кафедра безопасности жизнедеятельности 

Курсовой  проект

по дисциплине: Анализ безопасности и ОТ на производстве 
 

Анализ условий  труда и разработка мероприятий  по их усовершенствованию на предприятии «Сосновский ДОЗ» 
 
 
 
 
 
 
 

Выполнила: Ильницкая  А.С

5 курс 7 группа

Проверил: Русак  О.Н 
 
 
 
 

Санкт-Петербург

2011

Оглавление:

Оглавление            2

Реферат            3

Введение            3

Ключевые слова           5

1.Методические вопросы оценки потенциальных опасностей и разработка профилактических мероприятий.        6

1.1.Источники и методы получения информации о факторах     6

1.2.Порядок аттестации рабочих мест        6

1.3.Дерево опасностей и причин         8

1.4.Показатели, используемые для оценки опасностей               10

2.Общие сведения о предприятии                 11

2.1. наименование организации                  11

2.2. генплан                     12

2.3. специализация предприятия                 13

2.4.транспортные средства                  13

2.5.структурные  подразделения                  14

2.6.технология  производства                  14

2.7.средства индивидуальной  защиты ( сиз)               16

2.8. профессиональные  заболевания                 18

2.9.влияние на  окружающую среду                 18

2.10.противопожарные  средства защиты                 18

3. Предварительный и детальный анализ опасностей              19

3.1.предварительный анализ опасностей                 19

3.2. анализ и оценка травмобезопасностит рабочего места оператора станка Wimmer            20

3.3. детальный анализ параметрических опасностей               21

3.4. детальный  анализ стохастических опасностей               22

3.5.оценка риска  стохастических опасностей (матрица  рисков)   22

3.6.Классификация объектов по признакам опасности     24

3.7.Детальный  анализ параметрических опасностей 

(профессия оператор  котельной)        26

4.Проект  плана мероприятий  по улучшению условий  труда   29

4.1. общие сведения          29

4.2.проект плана  мероприятий по улучшению условий труда    29

5.Расчет  и проектирование  конкретных мероприятий    30

5.1.Мероприятия по БЖД         30

5.2. мероприятия  по защите окружающей среды      31

5.3.расчет циклона          31

5.4.Мероприятия по предупреждению ЧС      34

6.Оценка социальной эффективности рассчитанных мероприятий   36

Заключение           37

Список  использованной литературы        38 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Реферат

В этом курсовом проекте проведен анализ условий  труда на предприятии «Сосновский  ДОЗ» и разработаны мероприятия по улучшению условий труда. 

Введение

     В наше время промышленность развивается  быстрыми темпами и вследствие этого  вопросы промышленной безопасности становятся все более актуальными  в свете возрастающего числа  экологических и техногенных  катастроф.

     На каждом предприятии существуют потенциальные опасности.  Задачи охраны труда–это разработать грамотную политику предприятия с целью минимизации промышленных рисков и компетентно провести экспертизу промышленной безопасности.

     Инженер по охране труда должен хорошо знать и владеть нормативно- правовыми основами производственного контроля за соблюдением требований промышленной безопасности на объектах повышенной опасности.

     Предметом исследования является система охраны труда работников на предприятии  и их безопасность.

     Цель  курсового проекта заключается  в том, чтобы идентифицировать все  имеющиеся опасности на предприятии, провести их оценку и разработать  мероприятия по их устранению и средства защиты от них.

     Для анализа условий труда использовались материалы аттестации рабочих мест по условиям труда, непосредственные наблюдения, литературные источники и др.

     Для достижения указанной цели необходимо решить следующие задачи:

• Разработка методики анализа и оценка условий труда. Выбор критериев, методов и средств.
• Идентификация опасностей и оценка рисков
• Разработка проекта общего плана мероприятий
• Расчет мероприятий по БЖД, экологии и ЧС
• Оценка эффективности разработанных мероприятий

 
 

Ключевые  слова

Анализ-деятельность, предпринимаемая для установления пригодности, адекватности, результативности рассматриваемого объекта для достижения установленных целей.

Аттестация  рабочих мест по условиям труда - система анализа и оценки состояния условий труда на рабочих местах для проведения оздоровительных мероприятий, ознакомления работающих с условиями труда, сертификации работ по охране труда на производственных объектах, для подтверждения или отмены права предоставления компенсаций работникам, занятым на тяжелых работах и работах с вредными и опасными условиями работы.

Безопасность - отсутствие недопустимого риска.

Дерево  опасностей и причин - графическое изображение логических связей между причинами и следствиями различного уровня.

Допустимый  или приемлемый риск-риск, который принимается в данное время при существующих  возможностях и общественных ценностях как неизбежный, который нецелесообразно или невозможно снижать.

Идентификация опасности – процесс выявления факта существования опасности и определение ее характеристик.

Опасность - потенциальный источник возникновения ущерба здоровью людей.

Риск- количественная оценка опасности, сочетающая частоту и тяжесть ущерба.

Условия труда-совокупности факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

1.Методические вопросы оценки потенциальных опасностей и разработка профелактических сероприятий.

На предприятии  «Сосновский ДОЗ» были выявлены источники  опасности и методы их получения. 

1.1.Источники и методы получения информации о факторах.

Таблица 1.1

 
 

1.2.Порядок  аттестации рабочих мест  

Аттестация  рабочих мест по условиям труда – это комплексная оценка условий труда, факторов производственной среды и трудового процесса с учетом индивидуальных особенностей каждого рабочего места.

Аттестационная  комиссия должна состоять из представителей работодателя (например, руководители отделов организации, юристы, специалисты по кадрам и др.), специалист по охране труда, представители выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников, представители аттестующей организации.

Председателем комиссии выступает представитель  работодателя.

Одной из первостепенных задач комиссии является определить перечень рабочих мест, которые подлежат аттестации с выделением аналогичных рабочих мест.

Порядок аттестации рабочих мест определяет аналогичные рабочие места как:

- профессии  или должности одного наименования;

- выполнение  одних и тех же профессиональных  обязанностей при ведении однотипного  технологического процесса в  одинаковом режиме работы;

- использование однотипного производственного оборудования, инструментов, приспособлений, материалов и сырья;

- работа  в одном или нескольких однотипных  помещениях или на открытом  воздухе;

- использование  однотипных систем вентиляции, кондиционирования  воздуха, отопления и освещения;

- одинаковое  расположение объектов (производственное  оборудование, транспортные средства  и т.п.) на рабочем месте;

- одинаковый  набор вредных и (или) опасных  производственных факторов одного  класса и степени;

- одинаковая  обеспеченность средствами индивидуальной защиты.

Далее проводится оценка соответствия условий  труда государственным нормативным  требованиям охраны труда. В нее  входит оценка соответствия условий  труда гигиеническим нормативам; оценка травмоопасности рабочих  мест; оценка обеспеченности работников СИЗ; комплексная оценка условий труда на рабочих местах.

Оценка  проводится специалистами аттестующей  организации. По окончании проведения каждого вида оценки аттестующая  организация составляет протокол.

В соответствии с Порядком аттестации рабочих мест по завершении аттестации аттестационная комиссия должна оформить отчет, к которому прилагаются следующие документы:

1. 1) приказ о создании аттестационной комиссии и утверждении графика проведения работ по аттестации;
1. 2) перечень рабочих мест, подлежащих аттестации по условиям труда;
1. 3) карты аттестации рабочего места по условиям труда, к которым должны быть приложены протоколы измерений и оценок;
1. 4) сводная ведомость результатов аттестации рабочих мест по условиям труда;
1. 5) сводная таблица классов условий труда, установленных по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда, компенсаций, которые необходимо в этой связи устанавливать работникам;
1. 6) план мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда. План мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда должен быть подписан председателем аттестационной комиссии и после согласования с комитетом (комиссией) по охране труда передан на утверждение работодателю;
1. 7) протокол заседания аттестационной комиссии по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда (итоговый);
1. 8) сведения об аттестующей организации с приложением копии документов на право проведения измерений и оценок аттестующей организацией (аттестат аккредитации с приложением, устанавливающим область аккредитации испытательной лаборатории; копии уведомления о включении в реестр аккредитованных организаций, оказывающих услуги по аттестации);
1. 9) протоколы заседаний аттестационной комиссии;
1. 10) заключение(я) по итогам государственной экспертизы условий труда (при наличии);
1. 11) предписание(я) должностных лиц о выявленных нарушениях Порядка аттестации рабочих мест (при наличии).