Женский коллектив

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 06 Ноября 2011 в 15:23, реферат

Описание

про особенности работы в женском коллективе

Работа состоит из  1 файл

draft.docx

— 28.69 Кб (Скачать документ)

Философ в юбке крайне редко «приносит» домой проблемы с работы, у нее можно поучится умению «переключаться» с одной роли на другую.  

Безотказная

Она просто не умеет  говорить слово «Нет» и этим пользуются все, кому не лень, начиная от Генерального директора и заканчивая уборщицей  тетей Клавой. Однако нельзя сказать, что эта ситуация слишком сильно ее угнетает. Иногда при выполнении сто пятого по счету чужого задания  ей в голову забредает шальная  мысль о том, что «так больше нельзя», но, как правило, также быстро и  ретируется. Для неуверенной в  себе особы разного рода поручения  — это своеобразное доказательство нужности. «Чтобы они все без меня делали?» - вот вопрос, который приятно  согревает ее душу и поднимает  заниженную самооценку. Словом, она  живет по Фрейду, который утверждал, что работа надежно связывает  индивида с реальностью и человеческим обществом.

У нее можно поучиться  умению выполнять большой объем  работ и получать от этого удовольствие.  

Сплетница

Для нее поход  на работу — праздник, дома Сплетница, лишенная офисных разговоров засыхает, будто одинокий цветок в пустыне. Она всегда все про всех знает  и предпочитает не смотреть сериалы  по телевизору, а наблюдать за реальными  историями, которые разворачиваются  на ее глазах. Согласись Сплетница  заняться коммерческим шпионажем, ей бы не было в нем равных! По большому счету, ей все равно, где работать, лишь бы люди были интересные и курилка под боком.

У Сплетницы можно  поучиться умению искренне интересоваться другими людьми (правда, степень  интереса следует несколько уменьшить) — это качество как никакое  другое способствует продвижению по карьерной лестнице вверх, ведь любой  человек испытывает потребность  быть замеченным и оцененным.  

Незаменимый сотрудник

На первый взгляд может показаться, что этот человек  делает что-то крайне несерьезное: то ли надувает воздушные шарики, то ли пинает воздух ногами, еще и хихикать успевает. Работает она примерно также, как дышит — столь же естественно. Но буквально через пару часов после ее отсутствия на месте рабочие процессы начинают «пробуксовывать». При этом «Ценный кадр» может и не стремиться донести до начальства собственные идеи, помня о том, что любая инициатива наказуема и вменяема в обязанность. У нее можно и нужно поучиться искусству управления своим временем — тайм-менеджменту.  

Модница (Делающая вид, что работает)

Если для Шекспира весь мир — театр, то для нее  офис — подиум, а она — королева дефиле. Эта женщина может подписаться  под изречением Джерома К. Джерома - «Я люблю работу, она очаровывает  меня. Я могу сидеть и смотреть на нее часами».

Такая барышня ходит  на работу, потому что надо же куда-то ходить, чтобы: а) демонстрировать наряды, б) найти мужа, в) отдохнуть от мужа в свое удовольствие и еще получить за это зарплату. У нее можно  поучиться умению собираться и делать большое количество работы за минимальный  объем времени.

Сможет ли она  сделать карьеру? Вряд ли, разве что  сама этого захочет. Что же касается личной жизни, то при отсутствии бегущей  строки на лбу «Я хочу замуж», прогноз  благоприятный. 

Правила выживания

Придерживайтесь внутренних правил. Не пытайтесь выражать недовольство внутренними распорядками, пускай они  и в самом деле негативные. Дело в том, что старые обитательницы  офиса могут быть внутренне даже согласны с вами, но ревность не позволит им дать новичку возможность лидерства. 

Будьте максимально  доброжелательны с коллегами, угрюмых  людей не любят! Почаще улыбайтесь, но ни в коем случае не надевайте «улыбчивую маску» - дарите улыбку искренне и не играйте! Двуличные люди надолго в женских коллективах не задерживаются. 

Участвуйте в хозяйственной  жизни офиса: поливайте цветы, ополаскивайте  чайник, иногда покупайте кофе или  пару лимонов «для всех». Это очень  ценится. 

Выучите имена и  возраст детей и внуков всех сотрудниц, время от времени задавайте вопросы  о том, как поживают эти самые  детки и внучки. Опять же, делайте  это искренне, без льстивых интонаций. Рассказывайте нейтральные истории  о себе и своей семье.

Создайте так называемую «выгодную легенду о себе»  и пополняйте ее время от времени  различными подробностями. О чем  умолчать – решать вам. Если сотрудницам  ничего-ничего о себе не рассказывать, они все про вас придумают  сами, и эти фантазии могут оказаться  куда более разрушительными для  вашего имиджа и репутации, чем реальность.

Обращайтесь к коллегам за советом, помощью, поделитесь своим  опытом. Если вы хотите, чтобы вам  реально помогли, формулируйте свои обращения как просьбы и обязательно  благодарите коллег за полученную подсказку  или совет. 

Не пытайтесь противостоять  интригам, в женском коллективе это - вещь неизбывная. Но и не стоит принимать  чью-нибудь сторону в бесконечных  женских интригах и спорах. Все  равно соперницы рано или поздно помирятся, а подруги поссорятся, но в обоих случаях крайним  может оказаться совершенно невинный человек. 

Не пытайтесь пресекать  личные разговоры. Эмоциональная разрядка идет через речевой аппарат. Вслушайтесь  и давайте советы, это будет  оценено. Если же уже невмоготу, пытайтесь  дипломатично увернуться от разговора. 

Работа с женщинами  предполагает повышенное внимание к  своему внешнему виду. Никаких оправданий неопрятности быть не может - засмеют, заклюют, престанут уважать. 

Не стоит привлекать к себе излишнее внимание дорогими нарядами и украшениями. Офис – не место для демонстрации ультрамодных тенденций. Но и стиль серой мышки  на рабочем месте тоже ни к чему. Не впадайте в крайности. 

Если на любовном фронте у вас все отлично, это  не повод посвящать коллег в подробности  вашего головокружительного романа или же семейной идиллии. Не забывайте, что не всем повезло вытянуть счастливый билетик и неизвестно, как отреагируют  на ваши откровения менее удачливые  в плане личной жизни подруги  по работе. 

Если по каким-то причинам вам не удалось сразу  наладить отношения в женском  коллективе, вы можете стать объектом агрессивных нападок. Вам будут  бросать вызов. В таком случае лучше всего этот вызов терпеливо  игнорировать. Рано или поздно агрессоры  выдохнутся и оставят вас в  покое или переключатся на другой, более ранимый объект. Иначе говоря, проблема лечится тем, что на нее  не обращают никакого внимания. 

В том случае если вас не просто донимают, а начинают откровенно травить, терпеть это  нельзя. Сор из избы придется вынести. Как бы начальство к вам ни относилось, оно не сможет игнорировать официально зарегистрированную докладную записку  и будет вынуждено задать организаторам  травли несколько неприятных вопросов. В том числе, например, откуда у  них на работе столько свободного времени, чтобы заниматься чужими делами? 
 

Что обязательно  нужно делать в женском коллективе (для мужчин):  

1. Расточать комплименты.

Ежедневно и не по одному разу. Но всем без исключения. То есть, сказав Светочке, что она  выглядит просто изумительно, ты обязан сообщить нечто в этом же роде всем остальным дамам. В порядке живой  очереди. Впрочем, если вверенных тебе женщин больше десяти, имеет смысл  просто время от времени сообщать оптом что-нибудь вроде: "Дамы, вы сегодня особенно очаровательны. Настоящий  цветник".

Пару недель таких  ежедневных комплиментов — и можно  объявлять капиталистический субботник. Придут, как одна, можешь не сомневаться.  

2. Хвалить. 

Профессиональные  качества, работоспособность, редкое мужество и женскую интуицию. Тут придется перейти на розницу, может, даже на эксклюзив. Но зато женщина, которой сотрудник-мужчина  публично сказал, что она просто несравненно наклеивает марки на конверты, заклеит этими марками  все вокруг. Только потому, что ее профессионализм оценили по заслугам. 

3. Принимать участие.

То есть знать  хотя бы основные этапы большого пути каждой производственной дамы и не передавать сердечный привет Илониному мужу на следующий день после того, как этот мерзавец ушел от нее к Гале-маленькой из бухгалтерии.  

Разумеется, понять и запомнить весь этот колоссальный мыльный сериал целиком не в силах  ни один здравомыслящий человек. Поэтому  заведи себе памятку, в которой и  отмечай, какого цвета волосы у Светочки, сколько детей у Нины Николаевны и чем балуется по вечерам скромница  Наташа. Памятку следует регулярно  и старательно обновлять, а заодно пометить в настольном календаре  дни рождения своих очаровательных коллег и даже их критические дни (их довольно легко вычислить по нервозности, жалобам сотрудниц  на боли в животе и количеству выпитого ими аспирина).

В результате через  пару месяцев тренировок твои женщины  будут тебя обожать. Да что там  обожать — они будут горы сворачивать  в твою честь, можешь быть уверен.  

Чего нельзя делать в женском коллективе никогда(для мужчин): 

1. Заводить фавориток.

Это аксиома. Причем речь идет даже не о карьерных интрижках  и маленьких грешках на офисном  столе — под аккомпанемент  запоздалых звонков и тихо ползущих ночных факсов. Все это хорошо только в плохом кино. Ты не имеешь права  завести даже самую обыкновенную любимицу — ничего личного, просто отличный специалист, умница, лучшая голова во всем отделе. Потому что обделенные твоим вниманием оставшиеся дамы мигом превратятся в коллективный и очень злобный рассадник сплетен. Что сделает дальнейшее пребывание в коллективе твоей пассии (а заодно и твое) весьма затруднительным.  

2. Становиться пристрастным.

То есть принимать  чью-нибудь сторону в бесконечных  женских интригах и спорах. Все  равно соперницы рано или поздно помирятся, а подруги поссорятся, но в обоих случаях крайним  окажется совершенно невинный человек. Ты!

Информация о работе Женский коллектив