Екперементальне дослідження особливостей конфліктної поведінки у підлітковому віці

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 14 Января 2012 в 14:08, курсовая работа

Описание

Об’єктом нашого дослідження є особливості виникнення та врегулювання конфліктної поведінки.
Предметом дослідження є конфліктна поведінка у підлітковому середовищі.
Гіпотеза – оскільки підлітковий вік – це суперечливий вік, коли йде переорієнтація різних життєвих позицій дітей, то на шляху до встановлення нових пріоритетів обов’язково спостерігатиметься конфліктна поведінка, як один із засобів переконання та доказу своєї позиції.

Содержание

ВСТУП.................................................................................3
РОЗДІЛ І Проблема конфлікту у підлітковому
віці....................................................................................................6
1.1. Особливості поведінки у підлітковому віці………….....6
1.2. Причини виникнення конфліктів у підлітків………….. 9
1.3. Специфіка врегулювання конфліктів у
середовищі підлітків……………………………………...13
РОЗДІЛ ІІ Екперементальне дослідження особливостей
конфліктної поведінки у підлітковому
віці………………………………………………………………....18
2.1.Організація і проведення діагностики міжособистісних
відносин та рівня конфліктності………………………………..18
2.2Результати констатуючого експерименту……………….21
2.3. Методичні рекомендації щодо подолання
конфліктної поведінки у підлітковому віці…………….26
ВИСНОВОК ……………………………………………….28
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ…………

Работа состоит из  1 файл

курсова.doc

— 202.00 Кб (Скачать документ)

                                    (за Т. Лірі)

       Інструкція. “Перед вами набір характеристик. Прочитайте кожну і відмітьте знаком + ті, котрі відповідають вашому уявленню про себе. Будьте уважними, намагайтеся відповідати як можна точніше і правдиво.” 

       Текст опитувальника

       Яка ви людина?

  1.    Інші думають про нього прихильно.
  2.    Складає враження на оточуючих.
  3.    Уміє розпоряджатися, наказувати.
  4.    Уміє настояти на своєму.
  5.    Володіє почуттям гідності.
  6.    Незалежний.
  7.    Здатний сам потурбуватися про себе.
  8.    Може проявити байдужість.
  9.     Здатний бути суворим.
  10.     Суворий, але справедливий.
  11.     Може бути щирим.
  12.     Критичний до інших.
  13.     Любить поплакатись.
  14.     Часто сумує.
  15.      Здатний проявити недовіру.
  16.      Часто розчаровується.
  17.     Здатний бути критичним до себе.
  18.     Здатний признавати свою вину.
  19.     З бажанням підкоряється.
  20.   Поступливий.
  21.      Вдячний.
  22.      Захоплюється, схильний до наслідування.
  23.      Поважаючий.
  24.      Шукає схвалення.
  25.     Здатний до співробітництва, взаємодопомоги.
  26.     Прагне співіснувати з іншими.
  27.     Приязний, доброзичливий.
  28.     Уважний, ласкавий.
  29.     Делікатний.
  30.     Підбадьорливий.
  31.     Чутливий до заклику про допомогу.
  32.     Безкорисливий.
  33.     Здатний викликати захоплення.
  34.     Користується повагою у інших.
  35.     Володіє талантом керівника.
  36.     Любить відповідальність.
  37.     Упевнений у собі.
  38.     Самовпевнений, напористий.
  39.     Діловий, практичний.
  40.     Любить змагатися.
  41.     Стійкий і крутий де потрібно.
  42.     Невблаганний, але неупереджений.
  43.     Дратівливий.
  44.     Відкритий, прямолінійний.
  45.     Не терпить, щоб ним керували.
  46.     Скептичний.
  47.     На нього важко скласти враження.
  48.     Образливий, педантичний.
  49.     Легко бентежиться.
  50.     Не упевнений у собі.
  51.   Поступливий
  52.    Скромний.
  53.    Часто користується допомогою інших.
  54.    Дуже шанує авторитети.
  55.     З бажанням приймає поради.
  56.     Довірливий і прагне радувати інших.
  57.    Завжди  люб’язний та  ввічливий.
  58.     Рахується з думкою оточуючих.
  59.     Товариський,  доброзичливий.
  60.     Добросердечний.
  61.     Добрий, вселяє впевненість.
  62.     Ніжний, м‘якосердечний.
  63.     Любить турбуватися про інших.
  64.     Безкорисний, щедрий.
  65.     Любить давати поради.
  66.     Складає враження  значущості.
  67.     Владно-керівний.
  68.     Владний.
  69.     Хвалькуватий.
  70.     Надмінний, самовдоволений.
  71.     Думає лише за себе.
  72.     Хитрий, розважливий.
  73.     Нетерпимий до помилок інших.
  74.     Корисливий.
  75.     Відвертий.
  76.     Часто недружелюбний.
  77.     Озлоблений.
  78.      Той, що скаржиться.
  79.      Ревнивий.
  80.      Довго пам’ятає образи.
  81.     Сам по собі.  
  82.      Сором’язливий.
  83.      Безініціативний.
  84.      Лагідний.
  85.      Залежний, несамостійний.
  86.      Любить підкорятися.
  87.       Надає право іншим приймати рішення.
  88.       Легко попадає       
  89.       Легко піддається впливу друзів.
  90.      Готовий довіритись кожному.
  91.       Доброзичливий до всіх.
  92.        Всім симпатизує.
  93.        Всім прощає.
  94.        Переповнений  надмірним співчуттям.
  95.        Великодушний, терпимий до недоліків.
  96.        Прагне до заступництва.
  97.        Прагнення до успіху.
  98.        Чекає захоплення від кожного.
  99.         Розпоряджається іншими.
  100. Деспотичний.
  101. Сноб (судить про людей по рангу і достатку, а не по особистих                                                                                              якостях).
  102. Пихатий.
  103. Егоїстичний.
  104. Холодний,
  105. Уїдливий.
  106. Злопам’ятний.
  107. Часто гнівається.
  108. Без почуттів, байдужий.
  109. Злопам’ятний.
  110. Суперечливий.
  111. Впертий.
  112. Недовірливий, підозрілий.
  113. Несміливий.
  114. Сором’язливий.
  115. Відрізняється  надмірною готовністю підкорятися.
  116. М’ягкотілий.
  117. Майже ніколи і нікому не заперечує.
  118. Нав‘язливий.
  119. Любить, щоб його опікали.
  120. Надмірно довірливий.
  121. Прагне здобути повагу кожного.
  122. З усіма погоджується.
  123. Завжди  дружелюбний.
  124. Всіх любить.
  125. Надто поблажливий до оточуючих.
  126. Старається утішити кожного.
  127. Турбується про інших на шкоду собі.
  128. Псує  людей надмірною добротою.
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

                                                      Додаток Б

       Опитувальник  методики «Оцінка рівня конфліктності»

       (за  Н.В.Кіршевою, Н.В. Рябчиковою)

         Інструкція: при відповіді на питання тесту із трьох пропонованих відповідей виберіть один, та запишіть його. Наприклад: 1-а, 2-б, 3-в і т.д.

       1. Чи характерно для Вас прагнення  до домінування, тобто до того, щоб  підкоряти своїй волі інших?

       а)ні, б) іноді, в)так.

       2.Чи  є  у вашому колективі люди, які вас побоюються, а можливо,  і ненавидять?

       а) так, б) важко відповісти, в) ні.

       3.Хто  ви в більшій мірі?

       а) пацифіст, б) принципіальний, в)підприємливий.

       4. Як часто вам приходиться   виступати з критичними судженнями ?

       а)часто, б) іноді, в) рідко.

       5.Що  для вас було б найбільш характерно  якби ви очолили новий колектив?

       а) розробив би програму роботи колективу  на весь наступний рік і переконав би колектив в її  результативності, б)вивчив хто є хто, і налагодив би контакти з лідерами, в) частіше  радився б з людьми.

       6. В разі невдач, який стан для вас найбільш характерний ?

       а) песимізм, б) поганий настрій, в) образа на самого себе.

       7.  Чи характерно для вас прагнення  відстоювати і дотримуватись  традицій колективу?

       а)так, б) скоріше всього так, в) ні.

       8. Відносите  ви себе до людей, яким краще сказати гірку правду ніж промовчати?

       а) так, б) скоріше так, в) ні.

       9. Із трьох особистих якостей,  з якими ви боретесь, найчастіше  

      намагаєтесь  позбутись:

       а) роздратованість, б) образливість, в) нестерпність критики.

       10. Хто ви з точки зору колег?

       а)аутсайдер, б) лідер, в) генератор ідей.

       11. Якою людиною вважають вас   Ваші друзі ?

       а) екстравагантним, б)оптимістом, в) наполегливим.

       12. Проти чого вам  найчастіше  доводиться боротися?

         а) з несправедливістю, б) з  бюрократизмом, в) з егоїзмом.

       13. Що для вас характерно:

         а)недооцінюю свої здібності,  б) оцінюю об’єктивно , в)переоцінюю  свої здібності.

       14. Що вас приводить до конфлікту  з людьми найчастіше?

       а)зайва  ініціатива, б) зайва критичність, в)  зайва прямолінійність.

       Ключ

П/п Оціночні бали відповідей Рівні розвитку конфліктності Сума числа 

балів

       1
       а)1 б)2 в)3
       1 –  дуже низький

       2 – низький

       3 – нижче середнього

       4 – трохи нижче середнього

       5 – середній

       6 – трохи вище середнього

       7 – вище середнього

       8 – високий

       9 – дуже високий

       14-17

       18-20

       21-23

       24-26

       27-29

       30-32

       33-35

       36-38

       39-42

       2
       а)3 б)2 в)1
       3
       а)1 б)3 в)2
       4
       а)3 б)2 в)1
       5
       а)3 б)2 в)1
       6
       а)2  б)3 в)1
       7
       а)3  б)2 в)1
       8
       а)3  б)2 в)1
       9
       а)2  б)1 в)3
       10
       а)3  б)1 в)2
       11
       а)2  б)1 в)3
       12
       а)3  б)2 в)1
       13
       а)2  б)1 в)3
       14
       а)1  б)2 в)3

Информация о работе Екперементальне дослідження особливостей конфліктної поведінки у підлітковому віці